Чем характерна рабочая виза в Норвегию для россиян

Чем характерна рабочая виза в Норвегию для россиян

Многие граждане России на сегодняшний день задумываются о том, чтобы отправиться в Норвегию для постоянного проживания, и едут туда в поиске работы.

В соответствии с установленными правилами любой человек, который хочет получить работу на территории Норвегии, являясь при этом гражданином другого государства, в обязательном порядке должен получить специализированную рабочую визу.

В связи с этим довольно распространенным вопросом среди современных граждан является то, как оформляется рабочая виза в Норвегию для россиян в 2022 году и какие особенности этого документа нужно принимать во внимание.

Требования к фото на визу в Норвегию

Кому она требуется

Так как Норвегия на сегодняшний день является полноправным членом Евросоюза, а также страной, подписавшей Шенгенское соглашение, все лица, имеющие граждане других стран Европы, могут проживать на территории этого государства и заниматься там трудовой деятельностью с полной занятостью, не имея при этом необходимости оформлять рабочую визу.

Граждане же тех государств, которые не являются членами Евросоюза, но при этом также хотят получить трудоустройство на территории Норвегии, в обязательном порядке оформляют рабочую визу до того момента, как въедут на территорию этой страны.

Процедура оформления рабочей визы будет осуществляться только после того, как соответствующее заявление будет подано компанией-работодателем гражданина, которая в дальнейшем будет выступать также в качестве спонсора.

Все иностранные граждане, которые будут находиться на территории Норвегии на протяжении более трех месяцев, не выезжая при этом за пределы страны, но при этом не собираются вести там трудовую деятельность, должны будут получить другие типы разрешения.

Если же вдобавок человек будет вести рабочую деятельность с полной занятостью или даже собирается действовать в качестве волонтера, ему нужно будет в обязательном порядке оформить именно специализированную рабочую визу.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Важные замечания

Процедура оформления визы отличается целым рядом своих особенностей и правил, несоблюдение которых в конечном итоге приведет к тому, что человеку откажут в выдаче соответствующего разрешения.

Общие требования

В первую очередь, стоит определиться с тем, собирается ли заявитель подавать заявку для официального получения вида на жительство в качестве квалифицированного сотрудника определенной компании. Не стоит забывать о том, что для того, чтобы реализовать данную возможность, нужно будет предоставить уполномоченным сотрудникам дипломатического представительства целый ряд документов, подтверждающих подготовку специализации, соответствующей предельному уровню среднего образования.

Сертификат, который может приравниваться к аналогичному уровню знаний в сравнении с норвежским сертификатом, наличие высшего образования, а также какие-либо другие особые квалификации можно будет использовать для того, чтобы подтвердить достаточные навыки.

Если заявление будет подаваться на основании специализированной квалификации, человек должен будет подтвердить, что полученный им опыт был наработан за счет профессиональной деятельности и специализированной подготовки. Не стоит забывать о том, что квалифицированные рабочие визы на сегодняшний день гражданам России предоставляются не так часто и только в том случае, если у человека есть специализированная квалификация.

Перед тем, как можно будет подать заявление для получения квалифицированного рабочего разрешения, в первую очередь, нужно будет позаботиться о получении письменного предложения о работе, в котором будет присутствовать информация о позиции гражданина, его почасовой заработной платы, а также общем количестве рабочих часов на протяжении недели.

Помимо этого, в обязательном порядке должна указываться продолжительность трудового договора. Условия работы и сумма заработной платы приглашенного гражданина должны быть, как минимум, такими же, которые предусматриваются в коллективном соглашении соответствующей промышленной сферы.

На основании национальной визы в соответствии с установленными правилами человек может находиться на территории Норвегии на протяжении шести месяцев, а наличие такого разрешения существенно упрощает поиск работы. При этом стоит отметить тот факт, что, если человек собирается переехать в Норвегию на постоянную основу, он должен соответствовать определенным требованиям.

В частности, ему нужно будет пройти профессиональные тренинги или получить высшую специальную квалификацию в одном из признанных университетов. Помимо требований, касающихся образования и трудоустройства, человек, претендующий на статус квалифицированного работника, должен иметь определенную сумму средств, чтобы оплачивать свое проживание в стране.

Перед тем, как инвестировать средства в собственное путешествие в Норвегию, стоит разобраться с вопросом миграции. Другими словами, заявитель должен иметь полную уверенность в том, что соответствует установленным требованиям.

Для того, чтобы определиться с тем, какой вариант будет наиболее доступным, можно воспользоваться услугами специализированных туристических агентств, которые займутся оформлением всех необходимых документов и, соответственно, их оценкой на предмет соответствия имеющимся требованиям.

Образец спонсорского письма

Необходимые документы

Для того, чтобы получить визовое разрешение, человек должен подать заявку в дипломатическое представительство вместе с полным перечнем необходимых документов.

Сам перечень документов будет выглядеть следующим образом:

  • две фотографии, сделанные в соответствии с паспортным форматом;
  • копии всех страниц заграничного удостоверения личности, в которых стоят визовые отметки;
  • письменное подтверждение или официальное приглашение, оформленное представителями компании-работодателя на территории Норвегии;
  • документальное подтверждение того, что человек имеет место работы на территории государства;
  • документы, которые подтверждают наличие у заявителя требуемой суммы средств для того, чтобы оплачивать свое проживание на протяжении всего срока пребывания на территории этого государства, или же спонсорское письмо, оформленное третьим лицом, берущим на себя ответственность за оплату предстоящей поездки — Скачать образец заполнения спонсорского письма;
  • документы, которые подтверждают, что у заявителя есть действительный заграничный паспорт, а также полис медицинского страхования;
  • если документы изначально оформлены на другом языке, в дополнение к ним предоставляется перевод на английский или норвежский язык, предварительно заверенный у нотариуса;
  • бумаги, подтверждающие факт оплаты консульского и сервисного сборов.

Если спонсор не является близким родственником заявителя, он должен будет предоставить также определенные финансовые гарантии.

Как подать заявку

Если заявитель уверен в том, что полностью соответствует установленным требованиям, ему нужно будет посетить ближайшее дипломатическое представительство. Также можно будет получить визовое разрешение непосредственно на территории Норвегии, если ранее человек уже использовал другой тип вида на жительство на протяжении последних девяти месяцев или относится к работникам специализированной квалификации. Ключевым в данном случае является то, что человек проживает на территории Норвегии на законных основаниях.

Для того, чтобы обеспечить максимальные шансы на положительное рассмотрение заявки, нужно заранее подготовить все необходимые документы и убедиться в том, что они полностью соответствуют установленным требованиям.

В преимущественном большинстве случаев подавать документы на оформление визы можно самостоятельно через интернет, не прибегая к помощи сторонних организаций. Если же вариант онлайн-подачи заявки не будет использоваться, то в таком случае нужно будет записаться на прием, используя контактные данные дипломатического представительства.

Преимущественное большинство работодателей на территории Норвегии предпочитают нанимать сотрудников не менее, чем за три месяца до начала работы. Обуславливается такое желание тем, что преимущественное большинство рабочих контрактов предусматривают необходимость выдачи работнику предварительного уведомления, а помимо этого, действующее законодательство предусматривает три месяца испытательного срока, что распространяется как на работника, так и на работодателя.

Если по каким-либо причинам реализовать те или иные возможности не удалось, каждая сторона может принять решение о расторжении контракта, чтобы к работе приступал уже другой сотрудник.

После трех месяцев на практике работа становится только сложнее. В особенности все необходимые процедуры могут показаться сложными для тех людей, которые не являются гражданами Норвегии и преимущественное большинство своей жизни провели за рубежом.

Законы, регулирующие процедуру иммиграции, также могут существенно усложнить процедуру поиска работы в Норвегии. Если у человека нет право на то, чтобы пребывать на территории этого государства на основании оформленной визы или же вида на жительство, но при этом он подает заявку для приема на работу или же работодатель его принимает на определенную должность, в дальнейшем компетентные органы могут рассмотреть это как незаконное решение.

Скачать бланк анкеты на визу в Норвегию

Для того, чтобы получить работу на территории этого государства, нужно полностью следовать иммиграционному законодательству, а в противном случае заявитель просто произведет плохое впечатление.

Наиболее сложно приходится тем гражданам, которые пытаются устраиваться на работу в Норвегии из-за пределов страны. В преимущественном большинстве случаев местные компании предпочитают брать на работу исключительно норвежцев, так как это на порядок быстрее, дешевле и проще. Таким образом, человек, претендующий на работу в этой стране, должен доказать своему потенциальному работодателю, что работа с ним еще быстрее, проще и дешевле.

Что предполагает рабочая виза в Норвегию для россиян

Для того, чтобы получить рабочую визу в Норвегию, гражданам России нужно сильно постараться, в связи с чем перед тем, как приступать к данной процедуре, следует изучить вопрос как можно более тщательно.

Условия разрешения

Граждане Евросоюза и Европейской экономической зоны, как говорилось выше, не должны оформлять рабочее разрешение для того, чтобы получить трудоустройство на территории этого государства. В некоторых случаях им нужно обратиться за получением разрешения для постоянного проживания в Норвегии.

Информация о выдаче разрешений на ведение трудовой деятельности и правил, которые предусмотрены для людей, не входящих в состав европейской зоны, можно получить на официальном сайте Министерства иностранных дел. Также стоит отметить, что там присутствует масса другой полезной информации, включая сведения о разрешении на работу для отдельных государств.

В соответствии с установленными правилами разные категории разрешений отличаются собственными правилами, но при этом есть несколько основных требований, которые предъявляются к таким документам:

  • первоначальный взнос;
  • предложение о трудоустройстве, полученное от определенного работодателя, ведущего свою деятельность на территории Норвегии;
  • наличие полноценного рабочего дня;
  • демонстрация соответствующей квалификации заявителя;
  • соответствие условий труда и заработной платы тем нормам, которые предусмотрены для норвежцев.

Оформление права на жительство

Норвежское иммиграционное управление занимается оформлением виз и вида на жительство, а официальный сайт этого ведомства содержит в себе всю необходимую информацию, связанную с использованием данного типа разрешений.

Документы, которые должны быть предоставлены в связи с использованием вида на жительство, могут изменяться в зависимости от определенного ряда факторов, в связи с чем крайне важно провести предварительную проверку имеющейся документации с уполномоченными сотрудниками дипломатического представительства или консульского учреждения, которое будет заниматься рассмотрением поданной заявки.

Если подается заявление для получения визы или вида на жительство в эту страну непосредственно через дипломатическое представительство самостоятельно, не стоит забывать о том, что некоторые учреждения предусматривают необходимость обязательного регистрирования заявки в режиме онлайн еще перед процедурой подачи документов.

На этом сайте также будет осуществляться процедура оплаты консульского сбора и записи на прием для того, чтобы подать дополнительные документы в соответствующее дипломатическое представительство. При этом сразу стоит отметить тот факт, что обратиться в данное учреждение нужно будет в строго назначенный срок.

Если у заявителя нет нужного перечня документов, то в таком случае, возможно, потребуется оформить заказ нового назначения для дальнейшей подачи заявки и всех необходимых документов. Неполные заявления могут быть отклонены, но в любом случае уполномоченные сотрудники дипломатического или консульского представительства должны уведомить заявителя о статусе рассмотрения заявки.

Все иностранные граждане, на которых накладывается необходимость оформления визового разрешения при посещении зоны Шенгена, в обязательном порядке должны иметь действительный заграничный паспорт, а также полис медицинского страхования.

Стоит посетить официальный сайт соответствующего консульского или дипломатического учреждения для того, чтобы узнать перечень аккредитованных страховых компаний, так как, если оформить полис в сторонней организации, в дальнейшем рассчитывать на получение визы не приходится.

Постоянный вид на жительство свидетельствует о том, что человек может проживать и вести трудовую деятельность на территории Норвегии на протяжении неопределенного промежутка времени. В связи с этим до того момента, как будет подана заявка для его получения, человек уже должен проживать в этой стране.

Для начала заявителю нужно будет подобрать форму заявки, заполнить анкету всей необходимой информацией и передать в территориальное подразделение полиции. В крупных городах можно обратиться в специализированные офисы, принимающие подобные формы.

Перед тем, как обращаться в государственные органы, стоит обязательно убедиться в том, что форма заявления была заполнена корректно и, как минимум, за один месяц до того момента, как истечет имеющееся у гражданина разрешение на пребывание в Норвегии.

Прочие особенности

До 2022 года любой гражданин России мог самостоятельно или с помощью специализированного агентства подать обращение на оформление норвежской визы в дипломатическое представительство и быстро получить желаемое разрешение для въезда в эту страну.

На сегодняшний день любой человек, который собирается попасть в зону Шенгена, должен в обязательном порядке сдать биометрические данные. При этом стоит отметить тот факт, что после сдачи биометрии она будет храниться в специализированной базе данных на протяжении ближайших пяти лет, в связи с чем при повторном оформлении визы проходить эту процедуру не обязательно.

Аннулирование и исключения

Ключевое условие, которое предусматривается для всех владельцев разрешения на постоянное пребывание на территории Норвегии, заключается в том, что они должны постоянно находиться в этой стране. Если они захотят жить за пределами этой страны на протяжении более двух лет, выданное им ранее разрешение на проживание будет полностью аннулировано.

Существует несколько исключений из этого правила, когда владелец разрешения на постоянное проживание может подать заявку для того, чтобы получить разрешение проживать за границей, не боясь при этом аннулирования изначально выданного документа.

В частности, это касается ситуаций, когда человек служит в армии, едет на учебу или по другим делам, связанным с получением образования, а также имеет какие-либо контрактные обязательства.

Отдельного внимания заслуживает правило, предусматривающее освобождение от необходимости оформления рабочей визы тем гражданам, которые собираются вести трудовую деятельность, не имея норвежского работодателя, если они будут находиться в стране не более трех месяцев.

Данное исключение распространяется только на следующие категории граждан:

  • командированные сотрудники;
  • технические специалисты, занимающиеся установкой, ремонтом или же техническим обслуживанием специализированного оборудования;
  • профессиональные спортсмены и сопровождающие их лица;
  • должностные лица, которые были наняты на работу представителями другого государства или иностранными СМИ;
  • туристические гиды;
  • сотрудники транспортных международных перевозок.

Аналогичное правило распространяется и на тех, у кого есть работодатель из Норвегии, если речь идет о работниках сферы науки, религии или культуры.

Рабочая виза в Норвегию: какие документы нужны

Рабочая виза в Норвегии дает вам право на легальное трудоустройство. Без этой визы вы не сможете заключать трудовой договор, получать зарплату и даже открывать счет в местном банке. Даже не пытайтесь работать нелегально — это грозит вам немедленной депортацией.

Плюсы жизни и работы в Норвегии

Норвегия — это северная страна со своими особенностями. Тут, конечно, не солнечная Италия, однако многочисленные русские мигранты не жалуются. В Европе можно спокойно жить, получать высокую зарплату и наслаждаться продуктами своих трудов.

Норвегия – красивая северная страна. Фото: pixabay.com

Выделяют следующие плюсы жизни в Норвегии:

  • Мягкий и приятный климат. Местная погода напоминает среднюю полосу России. Снежные сезоны сменяются теплыми солнечными деньками. Привыкать к жаре или холоду не придется.
  • Простота в ведении своего бизнеса. В этой стране прозрачная налоговая система. Для начинающих предпринимателей есть программы поддержки.
  • Развитая инфраструктура и социальное обеспечение. Красивые и уютные города оборудованы всем необходимым. Молодежь может бесплатно учиться в университете. Старики получают большую пенсию.
  • Стабильная экономика. ВВП страны держится на множестве отраслей.

Условия в Норвегии даже более лояльные, чем в Канаде. Тут вас ждет сытое и обеспеченное будущее.

Рабочая виза в Норвегии: как получить

В первую очередь вам нужно найти работодателя. Правила Евросоюза жестоки к мигрантам. Сначала владелец фирмы должен поискать сотрудника среди норвежцев. Потом — предложить вакансию остальным гражданам ЕС. И только если желающих не найдется, можно предложить работу русскому.

Для рабочей визы вам понадобится приглашение работодателя

Отыскать вакансию можно на следующих ресурсах:

  • https://arbeidsplassen.nav.no/stillinger — работа от социальных служб.
  • https://www.finn.no/job/browse.html  — крупнейший норвежский портал, где размещают свои объявления частники.

Работодатель после согласования получает для вас разрешение на работу и проживание, оформляет официальное приглашение. Заранее подпишите трудовой контракт: он не обязателен, однако придаст вам веса в глазах консула.

Как только приглашение придет, начните собирать документы на трудовую визу. Подавайте заявление в посольство через официальный сайт. В назначенное время — без опозданий!

Не стоит забывать о мошенниках на рынке труда. Существуют липовые фирмы, которые нанимают иностранных работников, а в итоге обманывают на деньги.

По статистике, норвежцы чаще всего одобряют на вакансии украинцев и белорусов.

Какие документы нужны

К заявлению по форме приложите следующие документы:

  1. Загранпаспорт с хотя бы 2 пустыми страницами. Документ должен быть действителен еще 3 месяца после первого въезда в страну.
  2. Внутренний паспорт гражданина РФ. Сделайте ксерокопии всех заполненных страниц.
  3. 2 цветные фотографии на глянцевой бумаге. Требуемый размер — 35 на 45 мм. Лицо открыто, нет ярких аксессуаров.
  4. Разрешение на проживание в Норвегии, приглашение от работодателя, подписанный трудовой контракт. Пригодится и оригинал, и копия.
  5. Диплом об образовании. Специальность в дипломе должна точно совпадать с указанной в вакансии.
  6. Чек об оплате консульского сбора. Если обращаетесь в визовый центр, дополнительно оплатите визовый сбор.
  7. Медицинский полис. Оформляется самостоятельно или оплачивается работодателем. Минимальная сумма страхования жизни и здоровья — 30 тысяч евро.
  8. Выписку из банка. У вас должны быть средства на первые пару месяцев жизни в незнакомой стране.
  9. Подтверждение места проживания. Пригодится бронь гостиничного номера, договор об аренде квартиры. Подойдет и письмо от работодателя, в котором он обязуется обеспечит вас жильем.
  10. Сертификат, подтверждающий знание языка.

В требованиях к большинству вакансий указан английский. Однако, чтобы быстро ассимилироваться в стране и общаться с местными жителями придется выучить непростой норвежский — на нем говорит большинство аборигенов.

Украинка живет в Норвегии уже 5 лет, и с радостью делиться своим опытом получения рабочей визы.

Стоимость и сроки оформления рабочей визы

Рабочая виза обойдется вам в 35 евро. Если вы оформляете разрешение через визовый центр, готовьтесь заплатить еще 25 евро. Оплатить сбор можно в любом удобном банке, через интернет или на почте России.

Подавайте документы на рабочую визу в посольство. Фото: pixabay.com

Заявление рассматривается в течение 2-3 рабочих недель. Если консулы заметят несостыковки в документах, подозрительные моменты в вашей биографии, этот срок могут продлить на 1 месяц. В этом случае на домашний адрес вам придет письменное уведомление.

Рабочую визу можно продлить непосредственно в Норвегии, за 600 крон. Подайте прошение о продлении в местное полицейское управление. Учтите: продлить визу возможно только при продлении рабочего контракта.

Полезное видео о работе и жизни в Норвегии : как и где лучше искать работу в Норвегии

Разрешение на работу в Норвегии в 2022 году обязательно. Никогда не откликайтесь на вакансии без визы, за ними скрываются мошенники.

Оформление рабочей визы в Норвегию

Если рассматривать уровень жизни в Европе и соседних государствах, можно обнаружить, что наиболее высокие показатели ее качества наблюдаются в северных регионах. В связи с этим неудивительно, что виза в Норвегию оформляется россиянами достаточно часто.

Город Осло, Норвегия

Аналогичная ситуация наблюдается и среди граждан Украины. Тем более что на территории Норвегии вполне реально найти высокооплачиваемую работу, а также легализовать свое пребывание. Средние зарплаты в Норвегии являются одними из самых высоких в Европе.

Запрет на въезд в Норвегию и другие европейские страны шенгенской зоны и ЕС с 17 марта 2022 года

С 17 марта 2022 года введен запрет въезда в Норвегию и страны Шенгенской зоны и ЕС для россиян, украинцев, белорусов и всех других иностранцев, которые не являются гражданами этих европейских стран.

Европейские страны закрыли свои границы на 30 дней. При необходимости запрет может быть продлен. Об этом после совещания со всеми представителями Евросоюза объявил президент Франции Э. Макрон сообщает сайт rbc.ru.

Каждый день меняются правила въезда в различные европейские страны Шенгенской зоны из-за короновируса COVID-19 из России  в марте 2022 года. Полный список стран, куда запрещен выезд из-за короновируса обновляется каждый день на нашем сайте ( перейдите по ссылке ).

На данный момент, полностью запретили въезд иностранцев в свою страну следующие европейские страны шенгенской зоны: Италия, Чехия, Эстония, Литва, Латвия, Мальта, Кипр, Словакия, Дания, Польша, Австрия, Греция, Швеция.

Германия и Финляндия закрыла сухопутные границы с соседними странами.

Закрыли общую границу Испания и Португалия.

Таким образом, те люди, которые уехали в Европу до 17 марта, не смогут свободно перемещаться внутри Шенгенской зоны и поехать в эти страны.

Они вводят пограничный контроль, поэтому попасть в них из другой страны шенгенской зоны в марте 2022 году не получится.

Также с 16 марта были ограничены и отменены рейсы из России во все страны шенгенской зоны и ЕС, кроме полетов из Москвы в столицы этих государств. Теперь ими могут воспользоваться только граждане Евросоюза.

Также за всеми новостями можно следить на сегодняшний день в режиме реального времени на официальном сайте Ростуризма.

Кому требуется получение рабочей визы?

Поскольку Норвегия представляется полноценным членом Европейского Союза, любые граждане подобного объединения имеют исключительное право жить, а также выполнять трудовую деятельность на ее территории, не оформляя каких-либо дополнительных документов.

Другие категории гостей, не являющихся гражданами ЕС, должны в обязательном порядке получить специальный документ. Им предоставляется рабочая виза в Норвегию, которую необходимо оформить еще до въезда в данное государство. Важным нюансом является тот факт, что подача заявления на оформление рабочей визы в Норвегию для украинцев и граждан других стран входит в перечень обязанностей, которые должны выполняться со стороны зарубежной компании, пригласившей кандидата.

Анкету на визу в Норвегию и образец заполнения можно скачать здесь.

Рабочая виза позволяет:

  • Находиться легально на территории страны в течение действия визы.
  • Работать на условиях полной занятости.
  • Осуществлять безвозмездную волонтерскую работу.
  • Заниматься мелким бизнесом.

    Так выглядит виза в Норвегию

Ввиду этого подобное разрешение на работу представляется крайне востребованным со стороны тех, кто планирует улучшить свое материальное положение, а также тех категорий граждан, которые планируют иммигрировать в Норвегию.

Специфика виз

Несмотря на то что рабочая виза представляется стандартным документом для въезда в подавляющее большинство стран, здесь можно обнаружить сразу несколько ее разновидностей. Как правило, различаются они за счет вида деятельности, разрешаемого выполнять путешественнику, а также времени, которое он планирует пробыть в Норвегии.

По срокам действия и квалификации рабочих разделяют визы для высококвалифицированных профессионалов и для сезонных сотрудников. Первая категория предполагает, что максимальный срок пребывания составляет до 12 месяцев, однако продлевается в случае необходимости.

Вторая категория позволяет находиться в Норвегии до 3 месяцев. При этом стоимость их одинакова — 35 евро. Столь демократичная цена объясняется лояльным отношением государства к квалифицированным мигрантам, желающим сделать легальным свой труд на территории страны. Сроки оформления начинаются от 3 месяцев и могут варьироваться в зависимости от гражданства кандидата.

Требования к кандидатам

Как и многие другие государства, Норвегия предъявляет ряд требований к кандидатам, желающим получить рабочую визу в эту страну. Как правило, они касаются квалификации специалиста, а также законности трудоустройства.

Вид на жительство в Норвегии

Требования включают:

  • Наличие разрешения на проживание.
  • Наличие предложения работы в Норвегии на законных основаниях.
  • Спонсорская компания обладает предварительным подтверждением относительно факта подачи кандидатом заявления, необходимого для подтверждения разрешения на проживание. Это позволяет трудоустроиться до того, как оно будет получено.
  • Если приглашение от норвежских компаний отсутствует, допустимо претендовать на получение разрешения сроком до 6 месяцев.

В остальном процесс оформления подобной визы не отличается от общепринятых стандартов в других государствах.

Получение визы

Планируя получить рабочую визу в 2022 году, надлежит посетить представительство этой страны в РФ либо побывать в местном департаменте МВД в случае проживания на территории Норвегии. Начиная с 2022 года государство ввело в использование электронную форму заявок, предназначенных для тех категорий лиц, которые планируют получить право постоянно проживать в нем.

Пакет документов, необходимых для оформления длительного пребывания и непосредственно рабочей визы, сильно варьируется. Для оформления проживания кандидату потребуется предоставить:

  • Анкету-заявление, заполнение которой, необходимо выполнять строго по образцу, а также ее заполненную копию.
  • 2 фото паспортного формата.
  • 2 копии свидетельства о рождении, а также гражданского паспорта.
  • 2 копии справки, подтверждающей наличие у кандидата необходимых денег для пребывания на территории государства.

    Процесс регистрации на сайте визового портала Норвегии

Документация, обязательная для получения рабочей визы, больше касается уровня квалификации и востребованности со стороны местных предприятий. Ее список включает:

  • 2 копии паспорта.
  • 2 фото паспортного формата.
  • Трудовой договор или письмо, подтверждающее заинтересованность местного работодателя в кандидате.
  • Документы, подтверждающие уровень образования.
  • 2 копии свидетельства о рождении.

Если планируется выполнить переезд в рамках перемещения кадров международной компании, потребуется подать для рассмотрения весь вышеназванный список документов, а также письмо от представителей компании, объясняющих и подтверждающих перемещение.

Когда оформление разрешения на проживание не потребуется?

Существуют категории лиц, не являющихся гражданами ЕС, которым не требуется оформлять разрешение на проживание во время пребывания на территории страны. К подобным группам можно отнести:

  • Работников в командировках.
  • Специалистов технического профиля, выполняющих обслуживание или ремонтные работы в отношении сложного оборудования.
  • Профессиональных спортсменов и сопровождающих их лиц.
  • Должностных служащих, получивших работу в прочих государствах.
  • Лиц, работающих в иностранных СМИ.
  • Гидов в сфере туризма при условии официального оформления.
  • Работников, связанных с международным транспортом и перевозками.

    Работая гидом в Норвегии виза не требуется

Помимо прочего, ряд профессионалов может быть освобожден от надобности оформления в тех случаях, если подобные лица не планируют пребывать на территории страны более 3 месяцев. К ним можно отнести профессорский состав, научных сотрудников, а также работников культурных или религиозных сфер.

Аннулирование права на проживание

В ряде случаев полученное ранее разрешение на проживание в Норвегии признается местными органами недействительным. Как правило, подобная мера применяется в тех случаях, если обладатель разрешения не проживает в Норвегии более 2 лет.

Однако в ряде случаев подобное отсутствие допускается без наложения каких-либо ограничений или аннулирования разрешения. К ним относятся ситуации, когда владелец разрешения:

    • Служит в вооруженных силах страны своего проживания.
    • Отправляется заграницу с целью получения образования.
    • Исполняет обязанности, указанные в рамках трудового контракта.

Во всех прочих случаях, не относящихся к данному перечню, лицо будет лишено разрешения на проживание. При наличии уважительных обстоятельств их потребуется подтвердить документально, чтобы избежать аннулирования разрешения.

Также предлагаем Вам ознакомиться с уровнем жизни в Норвегии и как получить вид на  жительство в этой стране .

Рабочая виза в Норвегию

Виза в Норвегию для трудоустройства

Как гражданин, не являющийся гражданином ЕС, россиянин имеет право подать заявление на получение рабочей визы в Норвегию, если соответствует следующим условиям:

  • Он квалифицированный востребованный работник, у него есть высшее образование, несколько лет опыта работы по профилю и специальные знания.
  • Заявитель уже нашёл работу за границей и подписал соответствующий контракт с работодателем.
  • Норвежский работодатель не смог найти рабочего с подходящей квалификацией из числа местных жителей или граждан ЕС, хоть вакансия была открытой и находилась в свободном доступе.
  • Годовые квоты на норвежские рабочие визы позволяют принять нового сотрудника. Если лимит будет исчерпан, заявителю придётся ждать следующего года.

Если россиянин соответствует требованиям и критериям, его иностранный работодатель подаёт заявление на получение вида на жительство для будущего сотрудника, а сам иностранец оформляет заявление на трудовую визу.

Рабочая виза в Норвегию – процесс получения

  1. Поиск доступной вакансии. Допускается выезд на иностранную территорию на основании обычного туристического или делового разрешения для встреч с потенциальными работодателями или прохождения квалификационного теста. Более упрощённый вариант – пройти собеседование дистанционно.
  2. Заполнение файла рабочей визы. Анкета оформляется на официальном сайте норвежского консульства или в визовом центре.
  3. Работодатель подаёт заявление на получение вида на жительство. Это документ является эквивалентом разрешения на работу или национального патента, он может продляться без выезда из страны.
  4. Россиянин передаёт заявление на рабочую визу в своей стране. Этапу предшествует сбор документов, оплата всех пошлин, сдача биометрии. Все стадии подготовки можно уточнить у юристов визового центра.

Рабочая виза в Норвегию – документы

  • Три заполненных и подписанных анкеты на долгосрочную визу на немецком, норвежском или английском языках. Можно скачать бланк онлайн, запросить в посольстве или у юристов визового центра.
  • Действительный паспорт с минимум двумя пустыми страницами. Он должен быть выдан в течение последних 10 лет и должен быть действителен не менее трёх месяцев после того, как закончится срок годности визы или патента.
  • Три копии соответствующих страниц гражданского паспорта (страницы с 1 по 4 и последний лист, разворот с указанием даты выпуска и срока действия, копии всех предыдущих виз).
  • Четыре идентичных изображения паспортного размера. Они должны быть не старше 6 месяцев, выполняются по всем требованиям шенгенского регламента.
  • Рабочий контракт вместе с двумя копиями указывает на тип вакансии, длительность работы, уровень заработной платы.
  • Доказательство профессиональной деятельности предоставляется в виде трудовой книжки и рекомендаций с прошлых мест трудоустройства.
  • Копии подтверждения квалификации (дипломы, сертификаты). Если учебное заведение, выдавшее диплом, не соответствует статусу международного, потребуется подтвердить квалификацию тестом.

Документы на русском языке должны быть переведены и заверены. Норвежские власти оставляют за собой право запрашивать любые дополнительные формы, которые они считают необходимыми.

Характерные особенности рабочей визы в Норвегию для российских граждан

Одна из самых популярных в плане трудоустройства европейских стран – Норвегия.Виза

для легальной работы на территории государства требуется российским гражданам обязательно. Причём нужна не стандартная туристическая, а специальная рабочая виза.

За квалифицированной помощью в получении любого вида визы в Норвегию обращайтесь в «Первый визовый центр» в Екатеринбурге. Компания поможет в минимальный срок получить нужную визу. Подготовкой, подачей документов и решением других вопросов займутся специалисты компании.

Кому нужна рабочая виза

Норвегия не является членом ЕС, однако присоединилась к Шенгенскому договору. Следовательно, граждане других шенгенских государств могут свободно посещать Норвегию. В том числе они имеют возможность ведения трудовой деятельности на территории страны. Для этого им не нужно запрашивать рабочую визу.

Граждане третьих стран, не входящих в Евросоюз и шенгенское пространство, имеют право трудоустройства в Норвегии исключительно на основании рабочей визы. Её нужно запрашивать перед приездом в страну для начала ведения трудовой деятельности.

Однако начинать оформление нужно с поиска работодателя. Он должен обратиться в соответствующий государственный орган для получения необходимых разрешительных активов. При этом работодатель рассматривается в качестве спонсирующего лица.

Для работы на основании контракта иностранцу требуется специальная долгосрочная виза с правом осуществления трудовой деятельности. Обычная краткосрочная виза также может давать право на работу, но она актуальна только для сезонных работ, поскольку позволяет находиться в государстве максимум 90 дней каждый 180-дневный промежуток. Для более длительного проживания и работы нужна специальная долгосрочная виза.

Рабочая виза длительного срока действия оформляется по особой процедуре. К соискателям предъявляется масса требований, несоблюдение любого из которых приведёт к отказу. Чтобы избежать отрицательного решения, обращайтесь к профессионалам «Первого визового центра» в Екатеринбурге. Специалисты компании проконсультируют по всем вопросам и помогут подготовить требующиеся документы.

Основные требования

Прежде всего, нужно определиться, планирует ли соискатель обращаться с запросом о предоставлении ВНЖ как квалифицированному специалисту конкретной организации. Для реализации такой возможности нужно подать в диппредставительство широкий пакет документов. Наличие высокой квалификации и реальную полезность для работодателя нужно подтвердить документально.

Квалификация подтверждается документами об образовании (дипломы, лицензии, сертификаты). Причём последние должны быть действительны в Норвегии. Можно подавать и дополнительные документы, подтверждающие высокую квалификацию.

Если ходатайство подаётся на основании наличия высокого квалификационного уровня, соискатель обязан подтвердить наличие опыта работы по специализации. Свидетельства о прохождении дополнительной профессиональной подготовки также нужно подавать, если они есть. Получить визу для квалифицированного специалиста на данный момент крайне сложно. Такие разрешения выдают только действительно лучшим специалистам, способным принести пользу экономике Норвегии.

Перед подачей запроса на открытие квалифицированной рабочей визы необходимо найти работодателя. После согласования условий от него следует получить приглашение на работу в письменном виде. Документ должен содержать данные о должности, зарплате и условиях труда иностранца.

В приглашении работодатель также должен обозначить срок действия трудового контракта. Все основные условия ведения трудовой деятельности должны быть указаны не только в договоре, но и приглашении. Иностранный специалист должен работать, как минимум, на тех условиях, которые установлены коллективными нормативными актами в соответствующей сфере экономической деятельности Норвегии.

Национальная виза, к которой относится и рабочая, согласно актуальному миграционному законодательству Норвегии даёт право проживания в течение полугода. Разрешение может быть строго привязано к конкретному работодателю. Если иностранец захочет перейти на работу в другую компанию, ему придётся оформлять новую визу.

Возможно иностранцу необходимо будет пройти дополнительное обучение и (или) практику уже в Норвегии, перед тем, как приступать к рабочим обязанностям. Это может быть предусмотрено соглашением с работодателем. Также россиянину необходимо иметь достаточную денежную сумму, чтобы, как минимум, первое время финансировать своё проживание в государстве.

Кроме квалифицированной, есть и другие типы рабочих виз. Чтобы определиться с необходимым типом разрешения в конкретной ситуации, можно проконсультироваться в «Первом визовом центре» в Екатеринбурге. В компании помогут подготовить документы, и проверят их на соответствие всем требованиям перед подачей в диппредставительство.

Требующиеся документы

Чтобы оформить рабочую норвежскую визу, нужно подать в диппредставительство страны полный пакет обязательных документов, в состав которого входят:

  • Действительный загранпаспорт.
  • 2 фотоснимка паспортного формата, соответствующие нормативам ICAO.
  • Копии всех страниц загранпаспорта, где есть какие-либо записи и штампы.
  • Приглашение от работодателя из Норвегии в письменном виде. Альтернативным документом может являться подтверждение от работодателя, оформленное трудоустраивающей компанией.
  • Трудовой контракт с норвежским работодателем.
  • Подтверждение наличия достаточной для проживания в Норвегии денежной суммы. Зачастую работодатель выступает спонсором иностранного специалиста, что может быть указано в приглашении или отдельном спонсорском заявлении.
  • Страховой медицинский полис, действительный в течение всего срока проживания в Норвегии.
  • Чеки об уплате консульского и сервисного сборов.

Все русскоязычные документы подлежат переводу на норвежский или английский язык. Перевод выполняется аккредитованным переводчиком и заверяется нотариусом. «Первый визовый центр» в Екатеринбурге предлагает профессиональную помощь в подготовке всех необходимых заявлений. Специалисты компании заполнят анкету, сделают фотографии, оформят страховку, переведут документы, и выполнят другие действия для успешного получения визы.

Подача заявления

Запрашивать рабочее визовое разрешение нужно в диппредставительстве Норвегии в РФ. Обращаться необходимо уже с полным пакетом документов на руках. Важно сразу подавать все документы, в противном случае их не примут или откажут в визе. Если ранее иностранец уже оформлял норвежскую рабочую визу, он может продлить её или получить новую уже непосредственно на территории страны. В данном случае нужно обращаться в миграционную службу до того, как срок действия разрешения истечёт. При этом нужно будет документально подтвердить факт продления трудовых отношений с работодателем.

Если даже один из обязательных документов будет отсутствовать, соискателю откажут в открытии визы. Бумаги должны быть составлены правильно и без ошибок, в том числе технического характера. Любая ошибка может стать причиной отказа.

В ряде случаев граждане России могут подавать ходатайства в режиме онлайн на специальном интернет-ресурсе диппредставительства. Все процедуры можно пройти самостоятельно, не прибегая к услугам посреднических компаний. Можно подавать документы и в бумажном виде в офис диппредставительства. В данном случае на приём необходимо записываться заранее.

Норвежские работодатели, как правило, приглашают иностранных сотрудников на длительный срок (как минимум, на 3 месяца). Это связано не только с интересами самих работодателей, но и особенности законодательства Норвегии. По договору работодатель обязан выдать сотруднику предварительное уведомление, а законом предусмотрен трёхмесячный испытательный срок. Причём последний касается не столько работника, как взаимоотношений обеих сторон в целом. Поэтому работодатели приглашают иностранцев более чем на 3 месяца.

Если в силу определённых причин дальнейшее продолжение трудовых отношений не является целесообразным, каждая сторона имеет право разрыва договора. Подобные ситуации возникают достаточно часто. Порой после испытательного срока работа усложняется, вследствие чего иностранцы часто отказываются от продолжения трудовых отношений.

Сложности получения

Миграционное законодательство Норвегии может значительно усложнить поиск вакансий для иностранцев. Работать на территории государства можно исключительно на основании рабочей визы. Туристические, гостевые, деловые и прочие нетрудовые разрешения не дают права на осуществление трудовой деятельности.

Некоторые иностранцы устраиваются на простые работы, прибыв в страну по туристической визе. Это является нарушением миграционного законодательства. Нарушителя могут депортировать и оштрафовать, а также запретить ему въезд в шенгенские страны в течение 5 или даже 10 лет.

Для успешного трудоустройства нужно иметь хорошую репутацию, в том числе визовую историю, если ранее соискатель посещал Европу. Нарушения законодательства в Европе и России чревато отказом в предоставлении рабочей визы.

Однако туристическую или гостевую визу можно использовать для поиска работы. Причём таким образом найти работодателя в Норвегии будет значительно проще, чем из России. Да и сами работодатели предпочитают нанимать лиц, которые уже находятся в стране, поскольку это быстрее. Поэтому можно приехать в Норвегию, найти работодателя, согласовать с ним все условия, заключить договор, получить приглашение, а уже затем обращаться за предоставлением рабочей визы.

Можно искать работодателя и в России, но такой способ значительно ограничивает соискателя в выборе вакансий. Есть специальные интернет-сервисы для поиска работы за границей, но их используют далеко не все зарубежные работодатели. В России есть специализированные компании, предлагающие услуги по поиску работы за границей, но в этой сфере очень много мошенников, поэтому нужно обращаться только в проверенные надёжные организации с хорошей репутацией.

Особенности рабочей визы в Норвегию

Рабочая норвежская виза — одна из самых сложных в плане оформления. Без веских оснований, подтверждённых документально, невозможно получить трудовую визу. Соискатель должен доказать свою полезность и добросовестность.

Гражданам ЕС и Еврозоны не нужно запрашивать рабочую визу, чтобы трудоустраиваться в Норвегии. Им может потребоваться только разрешение для постоянного проживания в стране. Однако в отличие от россиян, для таких лиц разрешение оформляется по упрощённой процедуре. Более того, при трудоустройстве предпочтение также отдаётся европейским гражданам. Россиянина могут трудоустроить только, если нет местного кандидата.

Миграционное законодательство Норвегии часто изменяется. Профильные ведомства вносят изменения в подзаконные нормативные акты, поэтому перед оформлением нужно изучить все актуальные требования. С ними можно ознакомиться на официальном ресурсе МИД Норвегии, но, чтобы разобраться в правилах, нужно владеть иностранными языками и иметь юридические знания.

Более удобным решением для большинства россиян будет обращение за консультацией в специализированную компанию. В «Первом визовом центре» в Екатеринбурге не только проконсультируют по всем вопросам, но и помогут подготовить все документы, запишут на приём в диппредставительство, сопроводят в процессе подачи.

Существуют различные типы трудовых виз в Норвегию.

Они отличаются условиями действия и пребывания в стране, но есть и некоторые общие характеристики:

  • Нужно иметь приглашение или предложение о трудоустройстве, оформленное работодателем. Последний должен согласовать привлечение иностранной рабочей силы с соответствующими государственными органами.
  • Трудоустройство с полной занятостью.
  • Наличие подходящей для рассматриваемой вакансии квалификации, подтверждённой соответствующими документами.
  • Условия труда и размер зарплаты должны соответствовать стандартам, на основе которых работают норвежские граждане.

В процессе оформления любой визы в Норвегию, в том числе для работы, иностранные граждане должны подавать биометрию. К биометрическим данным относятся отпечатки пальцев и цифровая фотография. Сведения подаются раз в 5 лет, и вносятся в общеевропейскую базу. В течение этого срока не требуется повторное прохождение процедуры при открытии визы любого государства, подписавшего Шенгенский договор.

Вид на жительство

Долгосрочные визы и виды на жительство выдаются департаментом по делам иммигрантов Норвегии. Актуальная информация об оформлении этих разрешительных актов доступна на официальном интернет-ресурсе данного государственного органа.

После получения рабочей визы длительного пребывания и проживания в стране на протяжении определённого срока, иностранный гражданин может претендовать на ВНЖ. Перечень документов на данное разрешение может варьироваться, что зависит от конкретной ситуации иностранца. Поэтому перед оформлением важно проконсультироваться в России у специализированной компании или непосредственно в Норвегии относительно оформления ВНЖ.

Если ходатайство подаётся в диппредставительство страны, как правило, требуется предварительная регистрация на специальном сайте. Это нужно сделать ещё перед непосредственным обращением в учреждение с пакетом документов. Государственные пошлины также можно оплачивать прямо на сайте соответствующего управления. Также на официальном портале нужно записаться на приём. Прибыть в диппредставительство необходимо строго в назначенное время.

Если соискатель не успеет собрать все необходимые документы к назначенной дате, возможно придётся ещё раз записаться на приём, но желательно с первого раза подать все требующиеся документы. Из-за отсутствия обязательных бумаг сотрудники консульства могут отказать в предоставлении визового разрешения. При этом сотрудники консульства уведомляют соискателя о статусе ходатайства посредством цифровых средств связи.

Для получения вида на жительство, как и визы, обязательно требуется страховой медицинский полис. Причём последний должен соответствовать шенгенским требованиям, являться действительным во всех странах шенгена и Евросоюза. Оформить подходящий полис можно сразу в «Первом визовом центре» в Екатеринбурге. Клиентам предлагается несколько выгодных программ от аккредитованных страховых компаний.

Можно купить страховку и самостоятельно в другой компании, но полис должен быть оформлен именно аккредитованной организацией. В противном случае он не будет действовать в Норвегии, вследствие чего в открытии визы откажут. С перечнем аккредитованных компаний можно ознакомиться на сайте посольства Норвегии.

Постоянный ВНЖ значительно удобнее, чем долгосрочная виза. Его преимущество заключается в возможности проживания и работы практически без ограничений по срокам. Однако запрашивать разрешение нужно непосредственно в Норвегии. Соответственно, сначала в любом случае придётся оформлять рабочую визу. Кроме того, для получения права на оформление ВНЖ иностранец должен несколько лет прожить в стране.

Для оформления иностранец должен заполнить анкету соответствующей своему статусу формы, составить заявление, и обратиться в местное управление норвежского МВД. В больших городах есть специальные офисы, занимающиеся только взаимодействием с иностранцами, и оформлением разрешительных актов. Все формы нужно заполнять без ошибок. Обращаться за ВНЖ необходимо за месяц до истечения срока действия разрешения, на основании которого иностранец уже проживает в Норвегии.

Аннулирование и исключения

Вид на жительство предполагает необходимость практически постоянного проживания в Норвегии. Если иностранный гражданин будет дольше 2 лет жить в другом государстве, его ВНЖ подлежит аннулированию. Однако имеются некоторые исключения.

Сам иностранец может запросить специальное разрешение на проживание в другой стране. После оформления документа риск аннулирования ВНЖ исключается. Это может быть актуально, к примеру, для учёбы, службы в армии и других случаев, когда требуется длительное проживание в другой стране.

Есть также некоторые исключения, касающиеся рабочих виз. Некоторые иностранцы могут ограниченно работать в Норвегии без официального трудоустройства и оформления визы, но находиться в государстве они могут не дольше 90 дней.

К таким лицам относятся:

  • командированные работники (приезжают по краткосрочной деловой визе);
  • технические специалисты, устанавливающие, ремонтирующие и обслуживающие спецтехнику;
  • участники официальных спортивных команд и их сопровождающие;
  • дипломаты;
  • туристические гиды;
  • работники компаний, специализирующихся на международных грузовых и пассажирских перевозках.

Но для въезда в Норвегию таким лицам требуются другие типы виз, как правило, для деловых визитов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: