Где можно найти помощь в получении визы в США

Прохождение собеседования в посольстве США в странах Евросоюза или СНГ

Стоимость

услуг 2022 руб.

Срочная запись

на собеседование

в течение 5 дней

Опыт оформления

виз в США

Минимальный

процент отказов

Бесплатная

доставка документов

Чтобы начать работу, нужен только Ваш загранпаспорт!

 Оригинал загранпаспорта

 Одна цветная, матовая фотография 5х5 на белом фоне. Уши открыты и без очков (если носите)

 Справка с места работы с указанием должности, стажа и оклада. Стаж работы в справке должен быть

      указан не менее 1 года

 Приглашение на собеседование и подтверждение заполненной анкеты DS-160 (мы делаем за Вас)

 Бронь авиабилетов, бронь гостиницы, страховка и приглашение не являются обязательными!

Стоимость консульского сбора 160$.

У посольства свой курс

и он меняется 1 раз в неделю.

Мы бесплатно консультируем Вас и оцениваем шанс получения визы.

Подготовка к собеседованию

Индивидуально готовим Вас к собеседованию. Рассказываем, что спрашивает визовый офицер, чего он ожидает и как нужно ему отвечать.

Заполняем за Вас анкету DS-160. Регистрируем личный кабинет на сайте посольства. Оплачиваем за Вас консульский сбор.

Успешно проходите собеседование, и курьер БЕСПЛАТНО Вам доставит паспорт с визой в США в течение 3-4 дней. Виза будет на 3 года.

Визовые офицеры тоже люди. Какая у них цель?

Убедиться, что заявленная информация в анкете является правдой.

Увидеть в Вас собеседника, который знает план своего путешествия.

А это он делает на основе корректно заполненной анкеты

и Ваших адекватных ответов.

У Вас была виза и она закончилась менее 11 месяцев назад?

Вам не нужно идти на собеседование в посольство!

Мы оформим новую визу в США без Вашего присутствия.

Документы, которые необходимо подготовить:

 Оригинал загранпаспорта

 Оригинал предыдущего загранпаспорта (если в нем стояла виза в США)

 Одна цветная, матовая фотография 5х5 на белом фоне. Уши открыты и без очков (если носите)

© 2022 Все права защищены

Как найти компанию спонсора визы в США. Tips and Tricks

Статья для тех, кто хочет переехать работать в США. На Хабре есть несколько хороших статей про поиск работы в Америке. Тут я постараюсь добавить к ним собственный опыт и поделиться несколькими приемами, которые помогли мне получить долгожданный джоб оффер.

Сперва расскажу про рабочие визы, а потом как и где искать работодателя.

Визы.

Есть 4 основных рабочих визы: H-1B, O-1, J-1 и L-1. Все эти визы оформляет ваш работодатель. Вкратце опишу каждую из них.

H-1B

Пожалуй, самая популярная рабочая виза. Для её получения вам необходимо иметь профильное образование или 12 лет опыта работы.
Плюсы:

  • Единственная рабочая виза, которую вы можете перевести на другого работодателя, не получая её заново.

Минусы

  • Самый большой минус этой визы — наличие квоты. Всего в год выдают 65’000 виз + 20’000 виз для тех, кто закончил магистратуру в США. В тоже время каждый год подается более 200’000 заявлений на эту визу. Подать заявление можно только 1 неделю в году — с 1 по 7 апреля.
  • Даже если вы пройдете лотерею и попадете в квоту, вы не сможете въехать в США раньше 1 октября.
  • Ваша жена/муж получит визу H-4, по которой они не смогут легально работать в США.
  • Администрация президента Трампа начала усложнять процесс получения и продления визы H-1B.

O-1

“Виза для талантливых людей”. Для получения визы O-1 вы должны соответствовать 3 из 8 критериев, вот некоторые из них:

  • Выступления спикером на конференциях.
  • Публикации в профильных изданиях.
  • Наличие профессиональных наград.

Плюсы:

  • Виза не предполагает квот и ее можно получить в течение всего года.

Минусы

  • Виза с самыми большими требованиями к кандидату.
  • Если вы захотите сменить работодателя, вам придется заново оформлять визу.
  • Ваша жена/муж получит визу O-3, по которой они не смогут легально работать в США.
    Можете почитать историю переезда Александра Кирова по визе O-1.

J-1

Виза для стажировок и недавних выпускников университетов. Часто компании перевозят программистов по этой визе и потом переводят вас на H-1B или O-1.
Плюсы:

  • Самая легкая для получения виза.
  • Ваша жена/муж получит визу J-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

  • Виза выдается максимум на один год.
  • Если хотите сменить работодателя, нужно заново подавать на визу.

Про переезд по визе J-1 подробно описано в этой статье.

L-1

Виза существенно отличается от трех предыдущих. Виза L-1 для внутреннего перевода работника из другой страны в США в рамках одной компании. То есть вы должны проработать минимум год в офисе компании в другой стране, после этого компания может перевести вас в свой офис в США.
Плюсы:

  • Ваша жена/муж получит визу L-2, по которой они смогут легально работать в США.

Минусы

  • Виза не предполагает смену работодателя.

Еще есть виза для студентов F-1. В Силиконовой долине и в Нью-Йорке есть много дешевых университетов, которые после 6 месяцев обучения выдадут вам разрешение на работу примерно на год. После обучения вы можете работать еще полтора года, за это время вам надо будет перевестись на одну из рабочих виз. Путь вполне реальный, но так как я лично переезжал не через визу F-1, то могу дать ссылку на компанию, которая помогает в поиске дешевых университетов в Силиконовой долине.

Более подробно про визы можно почитать здесь или на сайте Службы иммиграции США

Поиск работодателя.

Исходя из виз, которые предлагает Служба иммиграции США, есть несколько способов переехать, для каждого поиск работодателя будет отличаться.

Коротко о визе L-1. Для нее вам нужно найти работодателя в России, у которого есть офис в США, и он будет готов вас перевезти. Это большие продуктовые компании (например, Microsoft) или большие консалтинговые компании (например, EPAM).

Далее я буду рассматривать только поиск работодателя для виз H-1B, O-1 и J-1. Их я рассматриваю вместе, потому что сценарий поиска джоб оффера для этих виз один: вам нужен работодатель в США, который будет готов перевезти вас и выступить спонсором вашей визы. На самом деле, таких компаний немало, но важно знать, где и как их искать.

Если у вас есть возможность, приезжайте в США и лично общайтесь с потенциальными работодателями, но при отсутствии разрешения на работу вряд ли такая затея даст вам большое преимущество. Есть компании, которые несогласны совсем на интервью по Скайпу, но их все меньше и меньше. Крупные IT-компании, если им будет нужно, привезут вас в офис в Америку на собеседование. Поэтому вы легко можете искать своего будущего работодателя, находясь в России.

Что писать в резюме?

Помните, главная цель резюме — вызвать интерес у HR. Перечислю несколько пунктов, которые помогли моему резюме пройти через фильтры американских HR:

  • Не стоит выкачивать резюме с hh.ru и LinkedIn. Необходимо самому составить все с нуля.
  • Не стоит писать все компании, в которых вы работали. Даже если все они профильные. Хватит последних трех. Ну или трех самых больших и интересных. Это нужно для того, чтобы уместить резюме на две странице, в идеале на одну. Про весь остальной опыт вы можете рассказать на собеседованиях, а основная задача на этом этапе — получить приглашение на собеседование .
  • К каждой компании/проекту необходимо добавить хотя бы 4-5 пунктов ваших личных достижений. Покажите с какими технологиями работали. Если вы писали unit test’ы во всех компаниях, не надо писать про это три раза. Лучше вспомнить что-то еще.
  • Если вы знаете какие-то еще технологии (хотя бы смотрели пару туториалов и можете воспроизвести) и это не легло в описание ваших проектов, напишите про них отдельно. Чем больше пунктов совпадет с описанием вакансии у HR, тем больше шансов получить заветный звонок.
  • Какую контактную информацию добавлять в резюме? Я пробовал различные комбинации скайпа, email и номера телефона США. Номер телефона США можно купить в Скайпе за $20 на 3 месяца. Но особых преимуществ номер телефона мне не дал, ведь в итоге все упиралось в отсутствие разрешения на работу. В результате я убрал его из резюме и оставил только скайп и email. Пробуйте разные варианты, пока не поймете, какой работает именно в вашем случае.
  • Не надо добавлять информацию про пол, возраст и тем более фотографию. HR в США не будет рассматривать резюме с этой информацией. Все дело в том, что работодатели не хотят, чтобы их отказ был хоть как-то связан с дискриминацией.

Ко всем этим советам я бы добавил свой лайфхак. Важно показать будущему работодателю ваш международный (лучше Американский) опыт. Но как это сделать если вы даже ни разу не были в США? На самом деле сделать это может почти каждый. Вспомните проекты, над которыми вы работали. Скорее всего ими пользовались не только в России. Тогда в резюме можно указать не только Россию, но и страну, где популярен ваш проект.

Также у вашей компании может быть офис в другой стране. Пусть там даже сидит один продажник и от него компания получает 1 клиента в 5 лет. Обязательно пишите это в резюме: MyCompanyName, New York, USA / Moscow, Russia. Такой прием позволит вам значительно увеличить количество откликов.

Ссылка на мое итоговое резюме, которое и помогло мне найти работу.

Нужно ли сопроводительное письмо?

Все говорят, что нужно, но я лично обошелся без него. Сперва я написал большое сопроводительное письмо, старался его адаптировать под каждую вакансию. Но в итоге составил следующий email, который оказался эффективнее и удобнее сопроводительного письма, и использовал его.

Dear Google Hiring Team,

I am Software Developer with 5 years of iOS experience. I am very interested in applying for the iOS Developer Position, which I found at your company careers website. My qualifications and experience match your specifications almost exactly.

Please take a moment to review my attached Up-To-Date Resume.

Also, you can look at my last projects:
// две-три ссылки на ваши самые сильные проекты

It would be a sincere pleasure to hear back from you soon to discuss this exciting opportunity.

Regards,
Eugene Trapeznikov
//ваш скайп, email, ссылки на LinkedIn и GitHub.

Где искать вакансии.

Приготовьтесь быть более гибким и пробуйте устроиться не только в топ-5 компаний. Без разрешения на работу необходимо быть готовым к более длительному поиску компании, которая захочет спонсировать вашу рабочую визу. Скорее всего, на первом этапе на 50 отправленных резюме вы получите только 1-2 телефонных интервью с HR. Пробуйте менять резюме и сопроводительное письмо/email. Смотрите на конверсию разных вариантов резюме и отправляйте тот, на который больше реагируют HR. Также важно определить как можно большее количество мест, где находятся ваши потенциальные работодатели. Ниже список тех ресурсов, которые в моем случае работали лучше всего.

Личный список компаний
Первый и самый очевидный вариант — написать во все компании, которые вам нравятся. В США очень много IT-гигантов, которые у всех на слуху. У них красивые офисы и много интересных задач. А еще все они легко перевезут вас в США. Пишите всем: Airbnb, Foursquare, Instacart, Lyft, Uber, Google, Facebook, Square, Dropbox, Amazon…

LinkedIn
Самый популярный сайт для нетворкинга в США. Здесь можно найти вакансии компаний любого размера — LinkedIn Job Search. Но нет отдельного фильтра по компаниям, которые предоставляют рабочие визы, поэтому поиск потенциального работодателя здесь окажется немного труднее. Но обходить этот сайт никак нельзя. Любой, кто ищет работу в штатах, обязан активно пользоваться LinkedIn, потому что им пользуются HR и все ваши будущие коллеги.

Небольшой лайфхак для заполнения профиля в LinkedIn. Попробуйте поставить в локейшене: San Jose, California или New York, New York. Это должно повысить количество входящих сообщений от HR.

AngelList
Пожалуй, сейчас это один из самых популярных сайтов для размещения вакансий в стартапах — AngelList Startup Jobs. Обязательно создайте и максимально заполните там аккаунт. Чем полезен сайт именно для вас: в поиске, под фильтром Job Type, можно указать компании, которые готовы спонсировать визы. Еще в фильтре Location можно выбрать компании, которые готовы работать с вами удалено. Когда и те, и те компании закончатся пишите всем остальным. Больше отправленных резюме — больше шансов получить джоб оффер и еще больше опыта прохождения собеседований.

StackOverflow
На самом популярном сайте для программистов тоже есть раздел для поиска работы — https://stackoverflow.com/jobs. И аналогично с AngelList вы можете отдельно найти компании, которые готовы перевезти вас в США. В фильтрах поиска надо открыть раздел Perks и выбрать все три варианта в Location Options: Offers remote, Visa sponsor, Offers relocation. Все вакансии на StackOverflow, отфильтрованные по этим критериям — Remote Developer Jobs Offering Visa Sponsorship Offering Relocation in United States — Stack Overflow

Компании, которые уже подавали заявления на H1B.
На сайте immihelp.com есть раздел с компаниями, которые спонсировали ранее визы H1B — H1B Sponsors — Database of Companies that have sponsored H1B or LCAs in the past. У всех этих компаний не будет очень важного для нас барьера — они готовы нанимать сотрудников не из США. Нужно выбирать год подачи визы и в поле Job Title ввести желаемую вакансию: iOS, Android, Frontend, Backend… Вот, например, все компании, которые спонсировали H1B визы в 2022 году для backend-разработчиков.

Я брал каждую компанию, находил ее сайт и смотрел, есть ли там сейчас открытые вакансии. Но даже если открытых вакансий на сайте не было, все равно писал в HR.

Поиск по рекомендации.
В больших компаниях, вроде Google, вашему резюме практически не пробиться без рекомендации внутреннего сотрудника. Да и в компаниях поменьше резюме по рекомендации рассмотрят куда быстрее и тщательнее. Кроме того, практически в каждой компании есть бонусы для работников за найм нового сотрудника по их рекомендации. Поднимайте свою записную книжку, открывайте контакты в телефоне и ищите всех, кто уже переехал или работает/работал в компании с офисом в США.

И еще небольшой комментарий. Не надо искать идеально совпадающие с вашим резюме вакансии. Если напротив 50% требований вы можете поставить галочку, смело отправляйте резюме. Если у вас будет больше 90%, скорее всего HR сочтет, что вы уже слишком высокого уровня для вакансии, вам будет скучно работать и вряд ли вас в таком случае пригласят на собеседование.

Где у меня не получилось найти вакансии

Есть несколько ресурсов, которые все советуют, но я лично не получил ни одного полезного контакта на них. Я пробовал адаптировать резюме и ничего не получалось, но может быть у вас получится.

Доски объявлений
В США есть несколько ресурсов, которые работает 1 в 1 как hh.ru. Самые большие это Dice, Monster, Indeed и CareerBuilder. Сейчас набирает популярность ZipRecruiter. На всех этих сайтах я создал аккаунты и сам активно искал вакансии.

Craigslist
Это главная доска объявлений в США (как Avito в России). Там же есть раздел для поиска работы. Особенность работы сайта — для каждого города необходимо создать отдельное резюме. Я создал резюме для всех больших городов: New York, San Francisco, Los Angeles, Chicago, Boston, Seattle, Dallas, Austin.
Вот тут нужно искать вакансии — New York software/qa/dba/etc — craigslist.
А вот тут появится ваше резюме — New York resumes — craigslist.

Hacker News
Каждый месяц, 1-го числа на Hacker News публикуется две записи: Who is hiring? и Who wants to be hired. В первой нужно искать потенциальных работодателей, во второй — разместить свое резюме.

Есть компании, в которых я бы не советовал даже пробовать искать работу, — индийские боди шопы. Это компании, которые перепродают вас в другие, забирая при этом по 30% вашей з/п. Есть большие компании — Infosys и Wepro, есть сотни маленьких компаний. Скорее всего, как только вы выложите свое резюме куда-то, вам начнут писать/звонить сотни представителей таких компаний. Помните, они ищут людей на краткосрочный контракты и почти никогда не спонсируют визы.

Что делать сейчас?

  • Подготовить резюме.
  • Заполнить аккаунты на всех возможных сайтах по поиску работы.
  • Рассылать каждый день по 50 резюме.

Я вел таблицу со всеми компаниями, куда я отправил резюме. В ней же делал заметки после каждого этапа собеседования. Это поможет держать руку на пульсе, отслеживать эффективность разных источников для поиска работодателя, а также понять, что именно вам необходимо улучшить (резюме, общение с HR или техническую составляющую).

Пока ждете приглашение на интервью:

  • Готовьтесь к техническому собеседованию. Я часто встречал, что после телефонного скрининга и до интервью дают решить пару задач на Hacker Rank. Советую решить хотя бы 2-3 задачи на своем языке программирования, чтобы познакомиться с интерфейсом. В идеале, решать каждый день парочку задач за Hacker Rank.
  • Подтяните английский. Часто рекомендуют смотреть сериалы на английском языке. Я бы еще посоветовал подключить подкасты, они позволят вам лучше понимать речь без картинки. Вам предстоит часто общаться по скайпу в формате телефонного звонка, а это гораздо сложнее, чем с видео (по крайней мере, в самом начале).
  • Начинайте общение НЕ с теми компаниями, куда хотите попасть больше всего. Получите сперва практику от собеседований с теми, кто менее приоритетен лично для вас.

Полезные ссылки

  • Еще одна хорошая статья про поиск работы в США — Переезд разработчика в США: поиск работы, получение визы и стоимость жизни.
  • Обязательно прочитайте все посты от progblog на Хабре.
  • Сервис по поиску удаленной работы — weworkremotely.

Жду в комментариях еще ссылки на сервисы, где вы смогли найти работодателя, который спонсировал вашу визу.

Помощь в получении визы в США

Процесс оформления американской визы всегда вызывает много вопросов и даже пугает некоторых заявителей. Особенно это стало актуально после обострения отношений между двумя странами и сокращения дипломатических представительств. Свои услуги предлагает множество специализированных агентств и визовых центров. Сотрудничество с этими организациями имеет ряд преимуществ. Однако есть и определенные риски, о которых лучше быть осведомленным заранее.

Посольство США в Москве, а также консульства в Екатеринбурге и Владивостоке с 18 марта 2022 года отменяют выдачу всех типов виз из-за эпидемии коронавируса. Рассмотрение уже принятых заявок также приостанавливается.

Сложности самостоятельного оформления визы в Америку

При самостоятельном получении визы в США соискатели часто сталкиваются со следующими трудностями.

  1. Заполнение визовой анкеты – непростая процедура. Форма может быть заполнена только на английском языке в режиме онлайн. Время заполнения не должно превышать 75 минут, по истечении которых анкету придется заполнять заново.
  2. Подготовка фотоснимка для визы у многих заявителей вызывает вопросы, особенно во время загрузки на сайт. Приведем для сведения требования. Фотография должна быть сделана не раньше, чем 6 месяцев назад, и соответствовать ряду стандартов. Её необходимо загрузить к электронном виде на сайт Государственного департамента США при отправке анкеты. Требуемый размер – 600-1200 пикселей по высоте и ширине. Если этого сделать не удалось, фото приносят с собой на собеседование.
  3. Проблемы с записью на собеседование. Интервью на разрешения неиммиграционной категории на момент выхода статьи проводятся только в Москве. Количество консульских сотрудников значительно сократилось, поэтому время ожидания интервью увеличилось с 1 до 3-4 месяцев.
  4. Прохождение собеседования — самый важный и сложный этап. Даже если все документы и анкета были подготовлены должным образом, на собеседовании могут отказать в визе. Интервью проводят иммиграционные офицеры, которые рассматривают каждого соискателя как возможного нелегального иммигранта. На вопросы следует отвечать максимально однозначно и без заминок.
  5. Высокий процент отказов в визе. В 2022 году он составляет около 10%. Для сравнения, для шенгенских виз этот процент почти в 5 раз меньше. Причины могут быть самыми разнообразными – от помарок при заполнении анкеты до наличия нелегально иммигрировавших в США родственников или знакомых. Причина отказа не сообщается – иммиграционный офицер просто отдаёт паспорт заявителю.
  6. Быстро получить визу в США смогут лишь те заявители, которые имеют на то веские причины (семейные обстоятельства, неотложное лечение). Также процедура упрощена для лиц, у которых старая американская виза истекла не более 11 месяцев назад.
  7. Необходимость в знании языка при заполнении документов. Особенно это касается тех соискателей, которые планируют работать или учиться в США. Они должны иметь международный сертификат о прохождении языкового тестирования (например, IELTS или TOEFL). На собеседовании в консульстве будет оцениваться их уровень знания английского языка.

Чем могут помочь иммиграционные адвокаты и визовые центры

Поскольку проблем при получении визы в США существует довольно много, часто помощь иммиграционных адвокатов предлагают специализированные агентства и визовые центры. Эти организации оказывают следующие виды услуг:

  1. Подготовка и проверка документов к подаче в консульство;
  2. Оценка возможности соискателя на успешное получение визы;
  3. Консультирование по иммиграционным вопросам, заполнению визовых анкет;
  4. Оформление анкеты;
  5. Нотариальное заверение документации;
  6. Сопровождение соискателя в консульстве;
  7. Отслеживание и получение паспорта с визой;
  8. Консультации по организации переезда в Соединенные Штаты.

Плюсы такого подхода к оформлению визы:

  1. Скорость решения проблемы, ведь агентства работают по чётко отработанным схемам;
  2. Адвокаты имеют большой опыт в оформлении визы в Америку, благодаря чему риски получения отказа снижаются;
  3. Всю необходимую информацию можно получить в одном месте;
  4. Возможна курьерская доставка документов на дом;
  5. Гибкая ценовая политика из-за большой конкуренции на рынке оказания визовых услуг;
  6. Визовые центры и их агенты работают в каждом регионе России.

Адвокаты и агентства с хорошей репутацией обычно предоставляют гарантии своим клиентам. Часто они предлагают полностью оплатить услуги только по факту получения визы. Также на сайтах компаний есть раздел с отзывами, которые помогут оценить их надёжность. Визовые центры, которые уверены в своей репутации, не боятся публиковать на своих сайтах негативные отзывы.

Куда обращаться за визой

Среди самых известных визовых центров, специализирующихся на оказании помощи в оформлении визы в США, можно назвать, например, Go for travel, Golondon и др. Подобных компаний на рынке существует много. Оформлением занимаются и обычные туристические агентства, не специализирующиеся на визовых услугах. Мы не даем рекламы, поэтому советуем ориентироваться на рейтинги и отзывы на форумах.

Посольство США не имеет аккредитованных визовых агентств и напрямую не сотрудничает ни с одним из них. Все решения о выдаче или отказе в визе США принимает Консульство.

Форумы для иммигрантов

В интернете существует множество форумов, где активно обсуждаются вопросы иммиграции в США и оформления виз различных категорий. К примеру, форум Винского, Govorimpro.us, Rususa и др. Нередко участники форумов пишут о том, что с помощью агентств они получили визу после нескольких отказов. На форумах пишут и о мошенничестве визовых центров и адвокатских контор. Как правило, это малоизвестные фирмы, которые начали работать недавно или частные лица. Вот наиболее распространенные схемы:

  1. Продажа мест на собеседование;
  2. Предложение услуг без составления договора;
  3. Взимание дополнительной платы за срочность;
  4. Оплата доставки документов из консульства на дом помимо службы Pony Express;
  5. Предоставление помощи в оформлении визы только после внесения предоплаты.

Чаще всего мошенники спекулируют на ускорении процесса получения визы. Такой ажиотаж вызван закрытием консульства в Санкт-Петербурге и уменьшением количества консульских работников в Москве, Екатеринбурге и Владивостоке. Мошенники могут пообещать записать заявителя на собеседование через 2 недели, попросят оплатить гонорар порядка 10-20 тысяч рублей, а взамен выдают поддельный лист о записи на интервью. Факт обмана выясняется, естественно, после оплаты «услуг». Ещё возможен вариант, когда клиенты оплачивают срочную запись на интервью, а потом им сообщают, что записать их на выбранную дату не получилось. Деньги при этом не возвращаются под предлогом факта оказанния услуги. Нередко мошенники перестают выходить на связь после получения денег от клиента.

Недобросовестные агентства часто используют свои стандартные шаблоны при заполнении визовых анкет. Помощь в получении американской визы в этом случае нулевая. Каждая анкета рассматривается отдельно, поэтому каких-то конкретных стандартов заполнения не существует.

Посольство США призывает заявителей сообщать о случаях мошенничества визовых агентств.

Помощь в оформлении визы в США готовы оказать многие агентства. Однако их репутацию стоит всегда ставить под сомнение и проверять. В этом помогают специализированные форумы для иммигрантов. Важно помнить о том, что агентство не несёт ответственности за отказ в визе.

Часто задаваемые вопросы о помощи в оформлении визы в США

Может ли обращение к адвокату или в визовый центр быть причиной отказа в визе?

Да, такая возможность не исключается. На собеседовании всегда спрашивают о том, прибегал ли заявитель к услугам посредников. В этом случае соискателю доверяют меньше. Консульство США рекомендует получать въездные разрешения самостоятельно.

Какие визовые центры аккредитованы Посольством США?

Таких организаций нет. Единственной компанией, которая работает с Посольством, является Pony Express. Но она отвечает только за доставку документов.

Кто может повлиять на решение о выдаче визы?

Только сотрудник консульского учреждения может вынести решение о выдаче визы или об отказе.

Что делать при отказе в визе США?

В этом случае можно снова подавать документы на визу. Однако предварительно следует разобраться в причине отказа. На устранение реальных причин может уйти несколько недель или месяцев. В таких случаях можно прибегнуть к помощи адвоката или агентства, но это не гарантирует положительный результат.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: