За сколько в среднем дней вклеивают турецкую рабочую визу

За сколько в среднем дней вклеивают турецкую рабочую визу

Большое количество жителей СНГ ежегодно улетают отдыхать в Турцию. Новый, упрощенный, а для некоторых стран и безвизовый режим делают визиты приезжих куда проще и приятнее.

В Турцию отправляются не только ради отдыха, множество людей едут на заработки, ведут бизнес или наведываются к родственникам или друзьям.

В 2022 году количество украинцев, россиян, казахов и белорусов в Турции стремительно растет. В связи с этим фактором множество людей интересуются, за сколько дней вклеивают турецкую рабочую визу.

Документы и главные требования

Сперва для понимания нужно разграничить 2 понятия – рабочая виза и разрешение на работу:

Рабочая виза Документ, который выдает работник Турецкого консульства в вашей стране. Ее выдают только в том случае, если вы имеете право на работу.
Разрешение на работу Документ, выдаваемый Министерством труда Турции, разрешающий гражданину другого государства официально устроиться на работу.

Страна избирательно подходит к новому визовому режиму. Огромное значение имеет принцип взаимности, присутствующий между странами. Таким образом, Республика Турция имеет договоры о безвизовом режиме с 89 государствами.

Непосредственно перед получением визы заявители должны выполнить следующие требования:

  • внести оплату на консульский сбор (сумма зависит от гражданства человека), при отказе в предоставлении визы денежные средства не подлежат возврату;
  • купить медицинский страховой полис на все время пребывания;
  • у каждого желающего должен быть действующий загранпаспорт, срок годности которого не должен истекать еще минимум 60 дней после закрытия визы;
  • несовершеннолетним заявителям требуется иметь официальные письменные документы с разрешением обоих родителей или опекунов (в случае смерти одного или двух родителей, отбывания срока в тюрьме или развода – делают исключение).

В стране можно находиться без визы, но срок пребывания зависит от специальных соглашений, которые существуют между Турцией и страной гражданина.

Установленный максимальный срок нахождения человека в стране без визы – 60 дней (за 180 дней), то есть через полгода человек снова может отправиться в Республику без визы. Но за выполнением этого срока должен следить сам приезжий.

Превышение срока грозит нарушителю штрафом, а также запретом на въезд и даже тюрьмой.

Основные условия для выдачи разрешения на работу:

  • На предприятии, куда вы планируете устроиться, уже работает минимум 5 турецких граждан. Исключения составляют сфера развлечений и туризма, там минимальное количество – 10.
  • На момент подачи заявки зарплата должна превышать минимальный уровень трудовой оплаты в Турции.
  • Средний минимальный размер выплат в Турции около 450 евро.

Образец медицинской страховки для визы

Процесс оформления

Первый делом нужно собрать требующийся список документов:

  • оригинал контракта с турецкой фирмой;
  • копия подписи работодателя, подписавшего трудовой договор;
  • ксерокопия загранпаспорта (первая страница с фото);
  • цветная фотография (размер 3 на 4);
  • ксерокопия школьного аттестата;
  • паспорт (ксерокопия);
  • ксерокопия диплома о получении высшего образования, школы танцев или хореографических курсов (для граждан России);
  • свидетельство об отсутствии судимости (справка нужна обязательно).

Скачать бланк анкеты на визу в Турцию

Теперь вы готовы оформлять визу. Необходимо обратиться в консульство Турции по месту прописки. В посольстве нужно взять анкету и заполнить ее вместе с заявлением.

При подаче документов требуется оплатить консульский сбор, для каждой страны сумма взноса индивидуальна (в России – 50 долларов США). После принятием документов работником консульства вам останется только ждать решения.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

За сколько дней обычно вклеивают турецкую рабочую визу и выдают её

Для жителей СНГ или других иностранцев оформление рабочей визы обязательно происходит при взаимодействии с работодателем из Турции. Еще до того, как обратитесь в консульство за визой, у вас должен быть подписан контракт с работодателем о трудоустройстве на территории республики.

Наши юристы рассказали, что представляет собой виза в Латвию.

Инструкцию по заполнению электронной визы в Индию вы найдете здесь.

Только после выполнения всех требования можно получить самые главные документы для работы:

Разрешение на работу Выдается в Министерстве труда и соц. обеспечения страны. (Обычно этим вопросом занимается работодатель).
Рабочая виза Выдается в консульстве после принятия решения.

После истечения 10 дней, как вы отдадите документы в консульство, работодатель оформляет разрешение на работу.

Образец заполненных страниц паспорта гражданина РФ:

Теперь мы подошли к тому, за сколько дней вклеивают турецкую рабочую визу. Решение о выдаче разрешения на трудоустройство, являющееся основанием для выдачи визы, должны принять в течение 30 дней.

После получения разрешения у вас есть 180 дней, чтобы въехать на территорию Турции. Далее на протяжение месяца работодатель начинает заниматься оформлением для вас вида на жительство (ВНЖ).

Внимание! Если у вас имеется ВНЖ в Турции, который будет действовать еще минимум 180 дней, то нужно подать документы сразу в МТСО без оформления визы.

Кроме МТСО, разрешения на работу могут выдавать и другие организации. Например, Министерство здравоохранения или Совет по высшему образованию. Однако одно из главных требований здесь является полное высшее образование или другие сертификаты, подтверждающие вашу специальность. Все документы обязательно нужно перевести на турецкий язык и заверить.

Образец справки об отсутствии судимости

За незаконное трудоустройство положены штрафы в размере 550 евро для работника и около 2022 евро для работодателя.

В Турции есть профессии, на которые не получиться устроиться иностранцу:

  • адвокат или нотариус;
  • медсестра;
  • фармацевт;
  • ветеринар или стоматолог;
  • охранник;
  • начальник больницы или туристического агентства.

На все затраты во время процесса оформления визы потребуется от 250 до 300 долларов.

Образец разрешения на работу в Турции

Прочие формальности

Жителей России ввиду несовершенной экономики и низкой оплаты труда очень сильно привлекает зарплата в Турции, она составляет примерно 2022 евро в месяц. Также в этой республике минимальный уровень безработицы – в среднем 12%.

Туризм является постоянным источником финансов для государственной казны, поэтому власти специально упрощают процедуру получения визы.

Безработные туристы имеют право находиться на территории страны не больше 60-ти дней, хотя 2 месяца должно вполне хватить для отдыха, и не нужно суетиться с оформлением визы. Это время можно использовать и более рационально, например, найти работу, а после уже вернуться на родину и оформить все документы.

Получение рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию необходима россиянам, желающим заняться трудовой деятельностью в стране, в т. ч. начать собственный бизнес.

Как получить рабочую визу

Россиянин, желающий легально трудоустроиться в Турции, должен подобрать подходящую вакансию и заключить контракт с работодателем. Компании, согласной принять гражданина РФ на работу, придется обратиться в Министерство труда за соответствующим разрешением. Этот документ служит основанием для оформления рабочей визы в Турцию иностранцу.

Затем заявителю следует подготовить требуемые официальные бумаги и обратиться в консульскую службу посольства, находящегося в Москве.

Сотрудник консульского отдела, принявший заявку, выдаст обратившемуся номер. Его необходимо сообщить работодателю, которому следует в течение 10 дней отправить все официальные бумаги вместе с номером в Министерство труда.

Если в министерстве сочтут нужным пригласить иностранца на работу, то выдадут допуск, на основании которого россиянин может получить рабочую визу.

Нередко бывает, что россиянин, имеющий ВНЖ в Турции со сроком действия от 180 дней, желает начать трудовую деятельность в стране. Ему не обязательно возвращаться на родину для оформления соответствующих официальных бумаг. За разрешением он может самостоятельно обратиться в Министерство труда.

Какой пакет документов нужно подготовить

Для оформления разрешения будьте готовы предоставить по требованию документы о квалификации

Заявитель должен подготовить следующие документы для рабочей визы в Турцию:

  • Анкета, заполнить которую можно в режиме онлайн на сайте посольства;
  • 2 фотографии в цвете размером 50Х60 мм;
  • ксерокопии заполненных страниц загранпаспорта, срок действия которого должен превышать длительность запрашиваемой визы минимум на 2 месяца;
  • ксерокопии страниц общегражданского паспорта — с личными данными и местом регистрации;
  • приглашение, отправленное работодателем (оригинал);
  • контракт с турецкой компанией.

Достаточно часто посольство запрашивает дополнительные документы, например, те, которые подтверждают квалификацию претендента на получение визы.

Сроки рассмотрения и стоимость

Стоимость визы составляет 50$ за консульский сбор

Рабочая виза в Турцию может быть получена спустя месяц или более с даты подачи заявки. Так долго рассматриваются документы претендента на работу. Если сотрудники консульского отдела примут положительное решение, заявителя пригласят в посольство.

В момент посещения при себе необходимо иметь загранпаспорт, куда и будет вклеена виза. Но это делается не в день обращения, придется подождать около 5 дней.

Не каждый желающий выехать в Турцию на работу знает, сколько стоит рабочая виза. Платить придется несколько раз. При подаче заявки следует оплатить консульский сбор, равный 50$.

После того как будет принято положительное решение, потребуется внести деньги за вклеивание отметки в паспорт — 150$. За оформление разрешения на ВНЖ надо заплатить еще 24$. Общая стоимость составляет 224$.

Может ли быть отказ

Ошибки в анкете могут стать причиной отказа

В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся. Но отказы во въезде с целю трудоустройства все-таки случаются. Причинами этого могут стать:

  • ошибки, допущенные при заполнении анкеты;
  • неполный пакет официальных бумаг;
  • заявитель нарушил законодательство Турции в один из своих приездов в страну;
  • в представленных документах содержатся ложные сведения.

Заявитель, получивший отказ, не имеет права подать апелляцию.

Таковы законы страны. Но он имеет право повторно обратиться за въездным документом, оплатив необходимую сумму еще раз.

Оформление разрешения и рабочей визы для работы в Турции

Разрешение на работу в Турции выдают в представительствах Министерства труда в России. Чтобы сделать рабочую турецкую визу, нужно предоставить документы в консульство или посольство Турции.

Особенности рынка труда в Турции

Турецкие компании работают в условиях жёсткой конкуренции. Работодатели особое значение придают уровню образования, знанию языков, опыту и рекомендациям кандидата. Фирмы часто привлекают к сотрудничеству иностранных профессионалов.

В Турции практикуется передача предприятия в управление лучшим менеджерам компании.

Соискатели часто устраиваются на работу в Турцию через знакомых. Но есть и другие способы поиска работы: интернет-порталы, газеты, ежегодные выставки вакансий. Кандидаты обращают внимание на уровень заработной платы и социальные обязательства фирмы. Страховые выплаты очень важны в этой стране.

Женщины не должны носить вызывающую одежду на работу, короткие юбки или просвечивающие блузы. Джинсы запрещены мужчинам и женщинам. Не приветствуются яркие украшения и их изобилие. Часы носить лучше обычные, а не брендовые.

Кем нельзя работать в Турции

В Турции есть ряд должностей, которые не могут быть заняты иностранцами:

  • охранник;
  • фармацевт;
  • стоматолог;
  • ветеринар;
  • медсестра;
  • акушерка;
  • адвокат;
  • прокурор;
  • судья;
  • нотариус;
  • директор коммерческой больницы;
  • директор турагентства;
  • таможенный брокер;
  • оптик.

Эти профессии заняты исключительно гражданами Турции.

Средние и минимальные зарплаты в 2022 году

Законодательство регулирует зарплаты только в государственных организациях. Оклады работников коммерческих фирмах определяют работодатели. Чем больше опыт, качественнее образование, тем больше получает сотрудник.

Минимальный размер оплаты труда в Турции примерно 430 долларов. После вычетов налогов эта сумма составляет около 350 долларов.

Средняя зарплата в стране – 2022 долларов. Сотрудники с хорошим образованием зарабатывают 2 и более тыс. долларов. Высоко ценятся профессионалы информационной, страховой и финансовой областей.

Советуем посмотреть подробное видео о работе в Турции: реалии трудоустройства и зарплаты.

Этапы официального трудоустройства

Порядок действий:

  1. Иностранный соискатель находит работу в турецкой организации.
  2. Заключает трудовой договор с работодателем.
  3. Делает разрешение на трудовую деятельность.
  4. Открывает рабочий въездной документ.
  5. Эмигрирует в Турцию и получает ВНЖ.

Разница между рабочей визой и разрешением на работу

Разрешение на работу даёт право иностранцу осуществлять трудовую деятельность в Турции. Его выдаёт Министерство труда в Анкаре.

Виды разрешений:

  • на конкретный срок;
  • непрерывного действия;
  • допуск на самостоятельную работу.

Рабочую визу выдаёт представитель консульства Турции в России. Её оформляют, если есть допуск на работу.

Длительность действия разрешения на работу

По закону документ действителен максимум 12 месяцев. После этого его можно продлить до 2 лет, если иностранец будет продолжать работать в той же фирме и занимать ту же должность. После 3 лет работы можно сменить компанию и продлить разрешение ещё до 3 лет.

Выдача непрерывного разрешения

Этот допуск выдают иностранцу, который законно и постоянно находился в Республике последние 8 лет или отработал там 6 лет в разные периоды. Получить подтверждение пребывания в стране можно в органах безопасности. Затем документ подают в представительство Министерства труда Турции в России.

Выдача допуска на самостоятельную работу

Такое разрешение выдают иностранцу, открывающему бизнес в Турции. Чтобы получить документ, нужно легально и постоянно находиться в Республике не меньше 5 лет и доказать, что предпринимательская деятельность принесёт пользу для экономики страны.

В фирме иностранного гражданина должны работать турки.

Действительность постоянного и законного проживания должно быть подтверждено свидетельством, которое можно взять в органах безопасности Республики.

Особые случаи

В Турции некоторым категориям иностранцев проще получить разрешение на работу и рабочую визу:

  1. Супруг/супруга гражданина Турции. Разрешение будет выдано, если отношения длятся больше 3 лет, и пара легально находится в стране.
  2. Иностранец с непрерывным ВНЖ.
  3. Дети иностранца, имеющего непрерывный вид на жительство на территории Турции.
  4. Утратившие турецкое гражданство. Разрешение выдают после подтверждения резидентства в прошлом.
  5. Достигшие 18-летия и окончившие обучение в турецком учреждении.
  6. Граждане стран ЕС, их супруги и дети.
  7. Дипломатические представители других стран.
  8. Иностранцы, приехавшие с целью научной или культурной деятельности на срок больше 1 месяца;
  9. Участники спортивных состязаний, приехавшие на срок более 4 месяцев. Например, такое разрешение получают профессиональные футболисты, которые едут играть в турецкие клубы.

Смотрите в видео: где и кем работают русские в Турции.

Оформление рабочей визы

Рабочую визу оформляют после заключения трудового договора и получения разрешения на работу.

Куда подавать заявление

Заявление и документы на рабочую визу подают в посольство Турции в России. Представительства находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новороссийске.

Полную информацию о получении турецкой визы можете посмотреть на сайте Посольства Турции в Москве.

Посольство Турции в Москве:

  • Режим работы: будние дни с 9:00 до 18:30;
  • Телефон: +7 (495) 994-93-59.
  • Адрес: 7-й Ростовский переулок, 12 (Хамовники).

Особенности подачи заявки

Сначала Министерство труда и соцобеспечения выдаёт иностранцу разрешение на работу. После этого заявитель собирает пакет документов, регистрируется на официальном сайте консульского отдела посольства Турции, заполняет анкету онлайн и там же записывается на приём в посольство.

В назначенную дату нужно посетить представительство и подать документы:

  • заполненную анкету;

    Анкета заполняется по ссылка на сайте консульства Турции.

  • фото;
  • трудовой договор;
  • нотариально заверенный перевод диплома;
  • оригинал и копия загранпаспорта;
  • перевод внутреннего паспорта;
  • приглашение от иностранной компании;
  • сертификат организации с указанием её деятельности (при необходимости).

Перед сбором документов лучше уточнить полный список в представительстве. Могут потребоваться дополнительные бумаги.

Видео: заполнение анкеты на визу в Турцию

Документы от нанимателя

Работодатель должен предоставить бумаги для оформления рабочей визы для иностранного работника:

  • заявление, заполненное лично;
  • баланс и отчёт о прибыли или убытках за последний год. Документы должны быть заверены налоговой службой;
  • журнал торгового реестра с указанием состояния структуры предприятия и его капитала;
  • циркуляр подписи директора турецкой фирмы;
  • оригинал сертификата об учёте в налоговой службе;
  • регистрационный номер фирмы.

Сроки и стоимость оформления разрешения на работу и визы

В 2022 году придётся отдать 50 долларов за рассмотрение заявления на получение рабочей визы и 150 долларов за её оформление. Документ выдают примерно через 2 месяца, но срок может увеличиться до 4 месяцев. Разрешение на работу обычно делают 1-1,5 месяца.

Последствия нелегального трудоустройства в Турции

Местные власти активно борются с нелегалами и выносят строгие наказания. Без рабочей визы иностранцы не имеют права осуществлять трудовую деятельность.

В случае выявления нарушения иммигранта заставят выплатить штрафы за нарушение закона и депортируют. Запрет на въезд в Турцию будет действовать в течение 5 лет. Работодатель тоже будет оштрафован.

Размеры штрафов:

  • для иностранцев без рабочей визы – около 2 500 лир;
  • для независимых зарубежных исполнителей без рабочей визы – 5 000 лир;
  • для работодателей, нанявших нелегалов, – 6 229 лир;
  • для работодателей, которые не сообщили в турецкое МВД о начале и прекращении трудовой деятельности, – 415 лир.

Штрафные санкции должны быть удовлетворены в течение 1 месяца. Все затраты, покрывающие депортацию нелегала, несёт работодатель.

Нелегальные иностранные сотрудники социально не защищены. Они обычно получают меньшие зарплаты, чем официально трудоустроенные сотрудники.

Советуем посмотреть видео: жизнь людей в Стамбуле в Турции.

Вопросы

Можно ли работать в Турции по туристической визе

Нет, работа по туристической визе – нарушение визового режима. Для трудоустройства оформляется только рабочая виза. Нарушение этого закона влечёт к штрафам и депортации иностранца, а работодателя – к большим штрафным выплатам.

Как скоро можно получить турецкий ВНЖ

Обычно ВНЖ выдают в течение 2 недель.

Может ли трудовой мигрант перевезти семью в Турцию

Да, может.

Почему иностранный гражданин не имеет права работать в судебной и прокурорской структурах

Потому, что должности в этих сегментах предназначены исключительно для местных граждан Турции.

Сколько стоит ВНЖ

Сбор за оформление вида на жительство – 24 доллара.

Можно ли сначала сделать рабочую визу, а потом найти работу

Сначала заключают трудовой договор с компанией-работодателем, и только потом оформляют визу.

Едем на работу в Турцию. Нужна ли виза?

Еще совсем недавно в Турции было принято отдыхать, однако, экономическая ситуация в стране привела к тому, что сегодня многие едут в эту страну работать. Поэтому возникает вопрос, а нужна ли рабочая виза в Турцию? Однозначно, нужна. Более того, это единственный способ работать в этой стране легально, не только для тех, кто решил улучшить материальное положение своей семьи, но и организовать свой бизнес.

Нюансы трудовой миграции

Политические отношения с Турцией в последнее время достаточно сложные. Да и в самой стране ситуация непростая. Тем не менее, экономика Турции остается довольно привлекательной для мигрантов из других стран. У жителей России, Украины и Белоруссии большой популярностью пользуются строительство, туризм и информационные технологии. У многих турецких компаний, работающих в данных направлениях, существует потребность в специалистах.

Граждан бывшего Союза привлекает в 2022 относительно высокая зарплата, которая составляет примерно 2022 евро за месяц. Кроме того в Турции сравнительно низкая безработица – в пределах 11-13%. Для этой страны туризм является важным источником пополнения государственного бюджета, поэтому правительство старается максимально упростить процедуру получения визы.

Если планируется путешествие в качестве туриста, то можно находиться в Турецкой республике не больше двух месяцев, и бегать с документами для оформления визы не нужно. Нередко туристы используют это время для того, чтобы подыскать место работы.

Внимание! Идея подработать в этой стране во время отдыха может показаться заманчивой. Но оставаться просто так на территории страны, не имея разрешения, не стоит. Отсутствие соответствующих документов может оказаться не только причиной депортации, но и внушительного штрафа!

Если средняя официальная зарплата в стране составляет 2022 евро, то сумма штрафа за незаконную трудовую деятельность покажется очень даже ощутимой.

В том случае, если полиция или миграционная служба выявит нарушения:

  • работника оштрафуют на 2022 лира (это примерно 640 евро);
  • работодателю нелегал обойдется еще дороже – 2022 лир (или 2022 евро).

То есть выгода получается весьма сомнительная.

На какие должности иностранец претендовать не может

При этом существует список профессий, на которые иностранцы не имеют права претендовать «по умолчанию»:

  • работники юридической сферы (адвокаты, нотариусы, судьи, прокуроры);
  • охранная деятельность (независимо от того, частная это или государственная компания);
  • таможенный брокер;
  • медицинские специальности (медсестры, акушерки, фармацевты, оптики, стоматологи);
  • ветврачи;
  • руководящие должности в частных клиниках или турагентствах.

Как устраиваются на работу в Турции иностранцы

Существует несколько важных этапов, которые необходимо пройти, чтобы официально устроиться на работу в этой стране:

  1. Найти вакансию в одной из турецких компаний.
  2. Заключить с будущим работодателем контракт о приеме на работу.
  3. Оформить соответствующее разрешение на трудовую деятельность.
  4. Получить визу, дающую право на работу.
  5. Переехать в Турцию и получить вид на жительство.

Только выполнив все указанные действия можно официально жить на территории Турции и легально работать. Существуют определенные нормы, касающиеся МРОТ для местных жителей. Однако для иностранцев доступны трудовые контракты практически во всех областях. За исключением тех, которые мы рассмотрели выше. Эти должности имеют право занимать только местные жители.

Где получают визу

Чтобы самостоятельно оформить визу в Турцию для россиян, необходимо обратиться в представительство.

На данный момент они работают практически во всех крупных городах России:

  • Санкт-Петербург (могут обращаться жители Архангельской, Вологодской, Калининградской, Ленинградской, Мурманской, Новгородской и других областей этого региона);
  • жители Татарстана, Мордовии, Башкортостана, Чувашии, Марии-Эл, Самарской области должны обращаться в представительство, которое находится в Казани;
  • есть представительство в Новороссийске, в которое могут обратиться те, кто проживает в Краснодарском крае, в Адыгее и Ростовской области.
  • для остальных граждан существует представительство, расположенное в Москве.

Кроме того в странах СНГ также есть консульства и посольства Турции.

Важно! Чтобы получить визу, необходимо обращаться в представительство Турецкой Республики.

Какие условия для получения разрешения на трудоустройство

По закону этой страны, при трудоустройстве иностранца, должны выполняться следующие требования:

  1. В любой фирме должны работать не менее пяти граждан Турции. Если планируется работа в туристическом бизнесе, то местных жителей не должно быть меньше 10 человек.
  2. На тот момент, когда подается заявление, зарплата иностранного гражданина должна быть меньше, чем МРОТ местного жителя:
    • для инженеров, архитекторов, которые относятся к высшему звену, минимальная зарплата предусматривается в 6,5 раз выше. Для руководителей компаний зарплата может быть несколько снижена, но не менее, чем до 4 раз;
    • для специальностей, которые требуют получения соответствующей квалификации и опыта, например, преподавательского состава ВУЗов, – не менее 3,5 раз;
    • для тех, кто занимается неквалифицированным трудом, например, работает няней или домработницей, переплата может составлять не меньше, чем в 1,5 раза.

Обратите внимание! В нынешнем 2022 году МРОТ в Турецкой Республике – примерно 450 евро или 1777, если считать в лирах.

Если потенциальному работнику выдали разрешение на работу на территории Турецкой Республики, этот документ дает право на получение рабочей визы. Решение о выдаче принимается около месяца. После того, как иностранец получил разрешительный документ, у него есть не более 180 дней на то, чтобы пересечь границу Турецкой Республики. Затем он в течение 30 дней должен обратиться в Министерство внутренних дел на территории страны и получить турецкий вид на жительство.

Срок действия первого разрешения на осуществление трудовой деятельности составляет год, или может ограничиваться действием контракта. Однако местные законы позволяют продлевать разрешение до 3 лет. Если работник проработал больше, чем шесть лет, то у него появляется право поменять компанию, и даже профессиональную область.

Как получить рабочую визу

Итак, для того чтобы иметь возможность легально трудиться на территории исламской Республики, требуется специальный разрешительный документ. Поэтому до того, как начинать сбор бумаг, которые необходимы для получения рабочей визы, необходимо найти компанию и подписать с ней контракт.

После этого наступает следующий этап. Теперь иностранцу нужно получить самые главные документы. Они сделают его работу на территории исламской республики легальной:

  1. Компания-работодатель, с которой подписан контракт, должна обратиться в Министерство труда и социального обеспечения Турции и оформить разрешение на работу.
  2. После этого, на основании документа, иностранцу выдают визу соответствующего типа.

Первый этап заключается в том, что потенциальный работник готовит пакет бумаг, необходимых для получения рабочей визы, и обращается с ними в представительство Турецкой Республики. Затем компания-работодатель в течение 10 дней начинает процесс оформления разрешения на работу для иностранца.

Обратите внимание! В том случае, если иностранец ранее получил вид на жительство Турции, срок действия которого составляет не менее 180 дней, то он имеет право обратиться с заявлением и оформить разрешение на трудовую деятельность в Министерстве труда и социального обеспечения Турции. При этом ему не нужно оформлять рабочую визу у себя на родине. Данный порядок не распространяется на вид на жительство, который был получен для получения образования в турецком ВУЗе.

Нередко разрешение на работу нужно оформлять не только в МТСО, но и в других ведомствах – если этого требует профессиональная сфера деятельности иностранца. Кроме того иностранцу придется предъявить документ об окончании ВУЗа или дополнительные сертификаты, которые могут подтвердить уровень его квалификации. При этом требуется перевод документов на национальный язык и заверение в нотариальной конторе.

Какой пакет документов нужно подготовить

Существует несколько способов оформить необходимый документ для работы в Турции:

  1. Можно обратиться в специализированную фирму, которая подготовит все необходимые бумаги за умеренные деньги.
  2. Заниматься оформлением визы самостоятельно.

Во втором случае необходимо лично обратиться для оформления рабочей визы в Турцию непосредственно в стране проживания в турецкое представительство. Для этого придется пройти процедуру регистрации на сайте visa.gov.tr, где нужно заполнить анкету в режиме онлайн. На этом же сайте записываются на прием к сотрудникам Консульства.

В указанное время и в определенный день нужно лично прийти в Посольство, чтобы пройти собеседование, а также передать пакет бумаг:

  • предварительно заполненную анкету на указанном сайте (ее нужно распечатать);
  • фотографии цветные (5х6 см);
  • сделать ксерокопию страниц загранпаспорта, на которых имеются персональные данные. При этом заграничный паспорт должен действовать больше, чем срок, на который запрашивается виза, но не менее 60 дней;
  • подготовить ксерокопию внутреннего паспорта гражданина России (требуются страницы с постоянной регистрацией);
  • приглашение турецкой компании, распечатанное на фирменном бланке;
  • трудовой договор с турецкой компанией в оригинальном виде.

Нередко для подтверждения квалификации потребуется предоставить дополнительную информацию. Это может быть диплом о соответствующем образовании или сертификат.

После того, как иностранец подал все необходимые документы в компанию, где он будет работать, работодатель начинает оформлять разрешение на работу в местном МТСЗ. Данная процедура займет не менее 10 дней.

Документы будут рассматриваться долго. Ждать придется не менее 30 дней. Если решение будет положительное, то соискателя пригласят для получения визы. Для этого потребуется загранпаспорт, в который вклеят визу. На это может уйти еще 5 дней.

Может ли быть отказ

Отказы бывают, но редко. В Турции достаточно востребованы иностранные специалисты, которые там высоко ценятся.

Отказать могут по ряду причин:

  • в документах присутствуют ошибки;
  • не хватает каких-либо документов;
  • имеется запрет на нахождение в Турции из-за несоблюдения иммиграционной политики;
  • информация в документах ложная.

Турецкое законодательство не позволяет обратиться с апелляцией, однако иностранец может повторно подать пакет документов, оплатив необходимую сумму сервисного сбора или же выбрать для работы другую страну, например Израиль.

Цена вопроса

Разумеется, многих интересует вопрос, сколько стоит получить соответствующие разрешительные документы. Консульский сбор, который оплачивается во время подачи бумаг, составляет 50 долларов. Если решение положительное, то за то, чтобы вклеили визу, придется добавить 150 долларов. За получение разрешения на оформления вида на жительство нужно будет доплатить еще 24 доллара. Итого, оформление потребует 224 доллара.

Рабочая виза в Турцию: этапы.

Рабочая виза в Турцию для россиян, украинцев, белорусов и других иностранцев – это одно из главных требований, выполнение которого позволит законно осуществлять профессиональную деятельность на турецкой территории. Причем норма распространяется как на обычных трудовых мигрантов, так и на зарубежных предпринимателей, планирующих открыть в Турции бизнес.

Ни в коем случае не следует оставаться в Турции без предварительного оформления разрешительных документов, дающих право на трудовую деятельность. Безвизовый въезд в туристических целях не позволяет работать в турецких компаниях. Тем не менее случаи нелегальной занятости иностранцев в Турции, особенно в сфере неквалифицированного труда, повсеместны. Местные власти активно с этим борются. Проводятся масштабные рейды и проверки, нарушителей штрафуют и депортируют.

Штрафы за незаконное трудоустройство в Турции в 2022 году:

  • для работника – 2022 лира (около 550 евро).
  • для работодателя (за каждого нелегала) – 2022 лир (около 2022 евро).

Этапы официального трудоустройства в Турции

  • Поиск рабочего места в турецкой компании.
  • Заключение трудового контракта.
  • Оформление разрешения на работу.
  • Открытие рабочей визы.
  • Переезд в Турцию и получение вида на жительство.

Только пошаговое выполнение всех вышеперечисленных пунктов дает право на легальное нахождение и занятость в Турции. Отнеситесь к этим требованиям более чем серьезно. В принципе, если нормы в отношении минимального уровня оплаты труда и приоритетной занятости турецких граждан выполняются, то иностранец может рассчитывать на рабочий контракт практически в любой сфере. Исключение составляют нескольких профессий, которые по закону зарезервированы за местными гражданами.

Запрещенные в Турции профессии для иностранцев

  • Адвокат, нотариус.
  • Судья, прокурор.
  • Охранник (частные и государственные компании).
  • Таможенный брокер.
  • Медсестра, акушерка.
  • Фармацевт, оптик.
  • Ветеринар, стоматолог.
  • Директор частной больницы или туристического агентства.

Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

  1. В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).
  2. В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране. Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохраненияили Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

  1. В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.
  2. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:
    • в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.
    • в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.
    • в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Примечание. В 2022 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 2022 лир (около 445 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца естьмаксимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

Документы для рабочей визы в Турцию

Рабочая виза в Турцию оформляется соискателем лично в турецком дипломатическом ведомстве (Консульстве) в стране проживания. Вначале нужно зарегистрироваться на специальном сайте –visa.gov.tr и заполнить онлайн-анкету. Здесь же происходит запись на прием в Консульство. В назначенный день и время требуется явиться для прохождения собеседования и предоставить следующие документы:

  1. Заполненная анкета на визу в распечатанном виде (сайт см. выше).
  2. Две цветные фотографии установленного образца (размер 5х6см.)
  3. Копии всех страниц заграничного паспорта, где указаны личные данные. Срок действия документа должен превышать период, на который запрашивается виза минимум на 60 дней.
  4. Копии страниц гражданского паспорта с пропиской или регистрацией.
  5. Официальное приглашение на работу (фирменный бланк турецкой компании).
  6. Оригинал трудового контракта с турецким работодателем.

В случае необходимости могут быть затребованы дополнительные сведения, например, дипломы (сертификаты) об образовании. После подачи документов иностранцу присвоят специальный номер, который передается турецкому работодателю для оформления разрешения на работу в МТСЗ Турции. На выполнение этой процедуры дается 10 календарных дней (с момента предоставления документов в Консульство).

Срок рассмотрения документов на рабочую визу в Турцию – до 30 календарных дней. После принятия положительного решения сотрудники дипломатического ведомства попросят соискателя принести заграничный паспорт, куда будет вклеена виза. Процедура может занять до 5 календарных дней.

Стоимость рабочей визы в Турцию

Плата за рабочую визу в Турцию производится в долларах США наличными и включает несколько этапов.

  • Во время подачи документов взимается консульский сбор в размере 50 долларов.
  • После принятия положительного решение о выдачи визы уплачивается еще 150 долларов.
  • Дополнительная плата в размере 24 долларов предусмотрена за разрешение оформить вид на жительство.

1 431

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: